关于门店储备干部招聘计划
根据公司在沈建立50家食品安全店的发展计划，人力资源部协同各个部门制定安全食品店门店人员招聘计划。
一.人员招聘计划
营业员150人
二、招聘时间
1、信息发布时间：2017年3月20日
2、面试时间：2017年3月27日起
三、招聘方式
1、网上招聘：智联招聘；
2、联系各大院校，招聘人才；
3、联系军转办，招聘退伍兵；
4、公司员工转介。
四、招聘来源
储备店长：应届毕业大学生
门店店员：退伍军人
其它能力优秀的社会人士也可考虑入围
五、招聘人数
储备店长：1名
门店店员：2名
六、岗位职责
1、负责店内综合管理；
2、了解公司下达的销售任务指标,并完成销售任务；
3、做好商品整理、保管、补充和盘点工作；
4、做好销售收银工作和顾客信息采集工作；
5、积极响应、配合公司在各个店面进行的促销活动；
6、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
七、任职要求
1、退伍军人及应届大学生（大专及以上）优先考虑；
2、社会人员能力优秀者也可考虑入围；
3、诚实守信、有责任心、团队合作、执行力；
4、具备较好的客户服务意识，较强的危机处理能力。
八、薪资待遇
试用期：无责底薪3000 业绩奖金 五险一金 入职体检 节假日福利
试用期3个月
试岗期7天
九、工作时间
储备店长：9:00AM-9:00PM
门店店员：9:00AM-3:00PM
门店店员：3:00PM-9:00PM
十、招聘小组
李璐、孙轶南（主导）、韩翠（协同）
十一、招聘及录用流程
1、申请者填写职位申请表；
2、人事科长初筛，人力行政部长初试；
3、相关部门领导复试；
4、最终合格者经总经理审议批准；
5、通知应聘者面试结果，上岗时间。
十二、门店人员试用规定
十三、联系方式：
咨询热线：024-66896922/024-66670549
简历投递：2464812777@
2017.3.28
人力资源部
国粮（沈阳）电子商务有限公司
