【中国500强】万科企业股份有限公司招聘简章

点击数：222017-04-11 11:41:12　来源: 就业信息网

一、公司简介

万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略，截至2015年底，公司进入中国大陆66个城市，分布在以珠三角为核心的广深区域、以长三角为核心的上海区域、以环渤海为核心的北京区域，以及由中西部中心城市组成的成都区域。

此外，公司自2013年起开始尝试海外投资，目前已经进入中国香港、新加坡、旧金山、纽约、伦敦等5个海外城市，参与数十个房地产开发项目。2015年公司实现销售面积2067.1万平米，销售金额2614.7亿元，同比分别增长14.3%和20.7%，在全国的市场占有率上升至3.00%。公司物业服务业务以万科物业发展有限公司为主体展开。

 

二、招聘岗位及相关要求

市场营销岗

职责描述：

1.深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；

2.根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；

3.围绕社区平台，推动社区增值性业务落地；

4.制定相应的市场推广计划并组织、协调和执行。

个人技能：

1.揽得下客户、撕得了对手；

2.能量时刻爆棚，脑洞堪比黑洞；

3.写的一手好文案，美图PS样样行 。

 

市场营销岗

职责描述：

1.深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；

2.根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；

3.围绕社区平台，推动社区增值性业务落地；

4.制定相应的市场推广计划并组织、协调和执行。

个人技能：

1.揽得下客户、撕得了对手；

2.能量时刻爆棚，脑洞堪比黑洞；

3.写的一手好文案，美图PS样样行 。

人力资源岗

职责描述：

1.接受HR各业务模块的培训，并参与某个业务模块的实际工作；

2.协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；

3.协助建立培训业务发展规划并组织实施，开展日常培训管理；

4.负责日常招聘管理，整合资源、统一标准，提升招聘效果等。

个人技能：

1.你是一个有意思的人，大家愿意和你成为朋友；

2.角色任意切换，能站在各个角度考虑问题并有效斡旋达成共识；

3.上得了三寸讲台，下得了基层现场，解得了业务难题，推得动战略落地。

综合管理岗

职责描述：

1.负责公司及各部门运营体系完善，依托运营管理平台，提升运营效能；

2.年度工作目标和计划的制定、人员考核和培养；

3.负责公司外部公共关系的建立、保持，负责公司品牌管理、媒体对接，树立公司良好的对外形象，包括公司品牌宣传、VI、CI等工作的监督；

4.公司级各类文件、文档资料的收集与整理以及部门资料管理的监督管理；

5.印鉴、证照使用、领借用、合同的领借用。

个人技能：

1.品牌形象代言人，能说会道原则强；

2.整合资源一级棒，文字功底是保障；

3.思维敏捷如闪电，沟通交往零障碍。

三、联系方式

在线申请

信息来源：万科企业股份有限公司官网

发布人：雷清萍