所属部门

INTERSPORT营运零售部

直接上级

门店经理

工作概述

通过系统的完整的管理知识和运营知识培的训以及现场的实践，了解公司运营程序。

在店铺经理的指导和要求下，共同寻求本店最佳最优的商业运行方式，并配合店铺经理处理业务、店内运行程序、人事管理、顾客服务等相关事务。

储备干部学习向其店铺经理汇报店铺相关运营、销售活动、人事管理及妥善处理等情况。

储备干部是门店经理的得力助手，且是整个管理团队中最重要的成员之一。

储备干部的发展方向是：储备干部--》门店运营主管--》门店经理--》门店负责人。

任职资格

1、学历：高中以上学历，大学优先考虑，人文科学专业（如商务管理、市场营销或人事专业）优先考虑。主修、选修或接受零售业相关课程培训也优先考虑；

2、语言能力：会用本地语言、普通话和基础英文；

3、业务知识：了解体育行业动态，熟悉市场、相关业务操作；

工作经历：应届毕业生亦可

职能

店内销售服务，日常营运等工作；学习店铺运营管理的工作。

团队工作和个人工作的组织安排.

F 通过日常的身先士卒的榜样表现，给员工制定严格的标准.

F 通过自身的带有感染力的热情和激情，以及在门店内工作的速度节奏，给员工带去一个榜样和工作标准和热情.

F 通过我对事物和人的留心观察，我评估已经取得的进步，我能从针对技能运用和本质能力两方面，去制定需要进步的主要点.

F我参与每一次的门店内的商业重点会议，并给出自己意见.

待遇：

五险一金、带薪年假、生日礼物等；

备注：

新华都英特体育欢迎对体育运动、健康生活方式以及运营管理有兴趣的同学，与我们联系。

联系人：傅女士；联系方式：15160322837。