[江西]南昌工程学院2017招聘专职教师

     （二）招聘条件
    须符合以下基本条件：
    （1）全日制硕士毕业生(2017年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位)。硕士毕业院校为国内985高校或学科排名在全国前10%高校(根据中国科教评价网排名)或专业类院校（外语、艺术），且第一学历为全日制本科毕业（本一、本二批次，同等条件下985、211院校毕业优先）；国外取得硕士研究生学历学位者，在国外学习年限须满两年，且第一学历为全日制本科毕业（本一、本二批次，同等条件下985、211院校毕业优先）。本、硕专业一致。
    （2）年龄在30周岁以下（1987年7月1日以后出生）。
    二、报名办法
    报名分为网上报名和现场确认两个阶段。
    （一）网上报名
    2017年4月10日－5月15日，应聘者将《南昌工程学院2017年招聘部分专职教师报名表》及个人简历等材料发送至人事处招聘邮箱rsc@  （邮件标题及相关报名文档以“应聘岗位 专业 姓名”格式命名）。应聘者的个人简历除介绍基本情况外，还应对照招聘条件，明确介绍是否完全具备报名条件且保证所填写的相关内容真实有效。逾期不接受报名。
    （二）现场确认
    资格审核通过人员名单及现场确认时间、地点于2017年5月23日（暂定）在人事处网站发布，应聘人员进入人事处网站查看，资格审核通过人员按规定来我校进行现场确认。
    现场确认时，须提供以下材料：
    （1）本人身份证原件及复印件1份（正反面）；
    （2）《南昌工程学院2017年招聘部分专职教师报名表》（贴上照片）及个人简历各1份。
    （3）学历学位证或2017届研究生毕业生推荐表原件及复印件1份。
    （三）联系方式
    人事处：0791-88126554（任老师）
    邮箱：rsc@ 
    邮件标题及相关报名文档请以“应聘岗位 专业 姓名”格式命名
    三、考核时间及方式
    经现场确认后的应聘人员参加考核，考核包括试讲和面试。考核时间暂定为2017年5月29日，具体时间、地点及要求另行通知。
    1、试讲和面试。包括基础知识、专业水平和综合素质。
    2、分数权重设定。试讲100分，面试100分。应聘人员总成绩=试讲成绩*50% 面试成绩*50%。
    四、体检（心理测试）、考察及公示
    （一）体检（心理测试）
    1、体检（心理测试）人选的确定。按照应聘者的考核总成绩从高到低排序（总分相同者，取面试分数较高者；两者均相同则由面试专家组投票确定排序），按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检（心理测试）人选名单，且参加体检（心理测试）人选的总成绩不得低于75分。体检（心理测试）不合格者不予录用，体检（心理测试）不合格空出的名额根据上述办法从未进入体检（心理测试）环节的应聘者中递补。
    2、体检（心理测试）在学校指定的地点进行，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
    （二）考察
    考察根据需要对拟聘人员进行谈话或外调，主要了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者，不予录用。考察不合格空出的名额根据前述体检（心理测试）人选确定办法从未进入考察环节的应聘者中递补。
    （三）公示
    根据考察结果，确定拟录用人员名单并在人事处网站上予以公示。
    五、录用
    1、经体检（心理测试）、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续，聘期为三年。
    2、待遇：（1）实行人事代理，与在编人员同工同酬（国家规定事业编制人员享有的政策除外）；（2）进校满二年，经学校同意可报考博士研究生，录取为博士研究生的可按学校在职攻读博士学位人员同等政策执行。博士毕业后，符合江西省有关政策可给予正式编制；（3）聘期结束，学校考核合格的予以续聘。

    人事处：0791-88126554（任老师）
    邮箱：rsc@ 
    邮件标题及相关报名文档请以“应聘岗位 专业 姓名”格式命名