[郑州-金水区]河南瀚海金帆电子科技有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 福利:员工旅游 专业培训 弹性工作 生日福利 交通便利 良好发展空间 节日福利 职能类别:业务拓展主管/经理 岗位职责： 1、银联及银行POS机特约商户的拓展、签约及后期维护 2、陌生客户拜访及新客户的开发； 3、日常拜访及老客户的维护； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力，能合理规划业务工作； 4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强； 5、有销售或者金融类工作经验或理论者有先。（接受应届毕业生） 薪资待遇： 底薪3000元+200全勤+法定假期+高提成+根据业绩不定期涨底薪和提成比例+员工旅游+节日福利+集体聚餐 完成任务另发放奖金，享受销售提成与后期客户刷卡提成，奖金丰厚。 晋升机制： 实习客户经理——客户经理——高级客户经理——实习团队主管——团队主管——销售总监 你可以： 1.点击下方直接投递简历。 2.直接打电话，进行咨询面试。

公司名称:河南瀚海金帆电子科技有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:河南瀚海金帆电子科技有限公司于2013年10月8日在河南省郑州市成立，公司注册资金300万。同年10月经过对市场细心观察,揣摩,通过实际数据调查,实地走访,选择乐富支付作为支付平台,并与乐富支付签订了全线产品代理协议、以达成深度合作伙伴，在全国市场进行线下POS收单业务,潜心开拓,追星赶月。 我们深知“员工是企业的基石”，因此我们为员工提供优质的办公环境和良好的职业发展空间，尊重每位员工的意愿，使其能够充分提升和实现自我价值，让各类人才在岗位上发挥从而敬业的激情，激发其对工作及生活的热爱。 公司力求成为优秀的第三方支付服务商，为商户创造更为方便快捷的绿色支付平台和安全诚信的支付环境，为其经营效益助力。因此，公司始终坚持以“责任、诚信、严谨、高效”的工作态度及服务理念开展工作。河南瀚海金帆电子科技有限公司是个管理规范的正规化企业。从公司组织架构到明确岗位责任制，从工作流程到工作操作标准，从公司企业文化理念到行为准则，从公司管理制度到福利体制，无一不是彰显河南瀚海金帆电子科技有限公司的规范和完善。 河南瀚海金帆电子科技有限公司努力营造一个充满希望和活力、激情与快乐的工作氛围，为员工提供优质的办公环境和良好的职业发展平台，充分发挥和尊重每位员工的思想与价值，让各类人才在各自的岗位上激发敬业的激情。我们相信，只有这样的管理方式和企业精神才能使企业之树长青，从而为广大商户提供更安全、可靠、长久、稳定的服务。 企业愿景:规范POS收单市场,树立支付行业典范。 尊重客户宿愿,以诚信赢得市场,以勤劳开拓创新。 企业发展核心:尊重客户宿愿,以诚信赢得市场,以勤劳开拓创新。公司内部用制度说话,用行动成就未来。 企业信条:诚实,勤劳,正直,信任,创新,主人翁精神。 企业三化:正规化、专业化、职业化。 企业精神:秉持诚实、正直、信任、进取心、主人翁精神这五个基本价值观的同时，共同坚守"合作共赢、快乐共享"的核心价值观，以此作为企业可持续发展的内在动力。 企业首要责任:致力为员工提供安全舒适的环境、提供稳定的工作、提供平等的发展机会、提供行业领先的薪资福利待遇。成为一家能为员工提供机会、为客户带来发展的企业。" 企业理念:市场第一，客户第一，服务第一 市场第一 市场是瀚海金帆赖以生存的基础，市场决定瀚海金帆的命运，有市场才会有瀚海金帆。 客户第一 从客户角度出发，根据客户需求，提供最适合的产品及服务。 服务第一 提供最对的、最适合的服务，不仅仅是一种服务质量的体现，更是一种思考方式，一种行为模式，一种下意识的行为。 我公司秉承"客户至上、服务至上、安全至上"的宗旨，专注于为各行业和企业提供安全、便捷、稳定的支付服务。我们愿与同行企业、行业前辈一同为完善中国支付环境，携手努力，共同发展！