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中国劳动关系学院2017年招聘公告

中国劳动关系学院2017年度人事派遣岗位招聘公告

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中国劳动关系学院2017年招聘公告

按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《<全国总工会事业单位公开招聘工作人员办法（试行）>实施细则》，为满足学校事业发展的需要，现面向社会公开招聘事业编制教师岗位和其他专业技术岗位优秀人才，具体事项公告如下：

一、招聘范围与基本条件

1.遵守国家宪法、法律及相关规章制度，无违法违纪记录。

2.具有良好的敬业精神和职业道德，热爱教育事业，愿意长期从事教育工作。

3.身体健康，具有较强的语言表达能力和文字写作能力；熟练应用计算机，熟练掌握办公自动化技能。

4.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为2017年取得；留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣具备在京就业落户条件。

5.非北京市正式户口国内应届毕业生年龄要求：硕士研究生一般不超过27周岁；博士研究生一般不超过35周岁。

6.第一学历须为本科，高等教育各阶段学历均为全日制性质并取得相应学位。

7.部分岗位政治面貌要求为中共党员（含预备党员）。

8.应聘人员非本校教职工配偶、子女及其他近亲属。

二、招聘岗位需求及具体条件

详见附件。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、资格审查、心理测评、笔试、面试（教师岗位含试讲）、考察、体检和公示等环节，具体请以通知为准。

四、相关说明

1.本次招聘统一通过网络报名。应聘人员请登录hr***.cn[点击查看]，注册后根据要求填写应聘表格，职位申请的截止日期为2017年4月20日。

2.应聘人员申报岗位时需仔细阅读本岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。

3.应聘人员须对本人提供的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，我校有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

4.招聘期间，学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。

5.中国劳动关系学院有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：中国劳动关系学院2017年招聘计划（附后）

中国劳动关系学院

2017年3月24日

中国劳动关系学院2017年招聘计划
用人部门	拟设岗位	学历要求	人数	学科	专业	任职条件	拟开设课程/ 拟负责工作	招聘人员生源类型
工会学院	教师	博士	1	法学历史学	中共党史中国近现代史	有研究工人运动背景者优先考虑	中国工人运动史、中国工运史、工会组织、政治学等	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
工会学院	教师	博士	1	法学	社会工作社会学	有社会工作、社会学专业海外留学背景者优先考虑	社会工作、社会工作实习、小组、个案、团体等	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
劳动关系系	教师	博士	1	经济学管理学	人力资源管理劳动关系	博士，有人力资源管理相关工作经验者或劳动关系研究优先考虑	统计学、统计学原理	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
经济管理系	教师	博士	3	管理学	工商管理会计学企业管理财务管理	本科、硕士、博士阶段财务管理专业或者会计专业，博士研究方向为财务管理类	财务管理综合案例，基础会计，职业能力考试	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
法学院	教师	博士	1	法学	诉讼法学	法学专业背景，硕士、博士为诉讼法专业，具有一定的科研能力	刑事诉讼法、民事诉讼法	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
法学院	教师	博士	1	法学	宪法	法学专业背景，硕士、博士为宪法专业，具有宪法和社会保障法方面的科研能力	宪法、社会保障法	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
公共管理系	教师	博士	1	管理学经济学	社会保障劳动经济学		劳动经济学、社会保障、统计学	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
文化传播学院	教师	博士	1	中国语言文学	文艺学比较文学	1.除文艺学外，研究方向偏重中外比较； 2.科研能力强（以已发表论文的质量为准）者优先。	文学理论、比较文学、西方文学、古代文论	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
文化传播学院	教师	博士	1	新闻传播学	舆论学实务与理论新闻传播理论新闻学传播学	1.熟练掌握Ucinet,Rost等舆情分析软件；掌握R、HTML5的基础运用； 2.科研能力强（以已发表论文的质量为准）者优先.	舆论学、新闻学理论、新闻传播学经典导读、学术论文写作	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
数学与计算机教学部	教师	博士	1	工学理学	计算机科学与技术		计算机应用基础、程序设计、数据库、图像处理	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
思想政治理论教学部	教师	博士	1	法学哲学	马克思主义理论思想政治教育马克思主义哲学		马克思主义原理、马克思主义发展史、毛泽东思想和中国特色社会主义、中国近现代史	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
高等职业技术学院	教师	硕士及以上	1	管理学	酒店管理	海外教育背景优先	酒店类课程	国内应届毕业生（生源地不限）/ 留学回国人员
党政办公室	其他专技	博士	1	中文新闻学	中文新闻学教育管理	有较强的公文写作能力	负责公文等材料撰写相关工作	国内应届毕业生（京内生源）/ 留学回国人员
干部人事处（教师发展中心）	其他专技	博士	1	管理学经济学法学	人力资源管理教育管理公共管理理论经济学法学	1.有高校培训、管理工作经验者优先； 2.有一定的科研能力。	负责教师发展中心相关具体工作	国内应届毕业生（京内生源）/ 留学回国人员
教务处	其他专技	博士	1	哲学法学	哲学政治学社会学法学		负责教材选用、使用、建设、编审、教材研究等方面工作	国内应届毕业生（京内生源）/ 留学回国人员
教学质量管理办公室 (发展规划办公室)	其他专技	博士	1	工学教育学	计算机网络教育管理	1.年龄一般不超过30岁； 2.能够胜任较为繁重的工作任务（如较长时间的加班等）。	1.教学质量评价与反馈系统的使用及维护； 2.教学基本状态数据库的使用及维护； 3.部门网站建设等	国内应届毕业生（京内生源）/ 留学回国人员
科研处	其他专技	博士	1	管理学	经济管理	1.经济管理学相关学科背景； 2.较强的研究能力、与人沟通能力、中文写作能力、英语听说能力； 3.视野开阔，具有创新意识。	智库建设、其他科研管理工作	国内应届毕业生（京内生源）/ 留学回国人员
财务处	其他专技	硕士及以上	1	管理学经济学	会计学金融学财务管理	1.具备会计及相关专业教育背景； 2.熟悉国家的相关政策及法律法规； 3.具备从业资格； 4.计算机技能出众者优先考虑。	负责基建、工会、培训中心、电教中心、音像出版社等综合性会计工作。	国内应届毕业生（京内生源）/ 留学回国人员

来源：高校人才网

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中国劳动关系学院2017年度人事派遣岗位招聘公告

中国劳动关系学院2017年招聘公告

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中国劳动关系学院2017年度人事派遣岗位招聘公告

根据学校事业发展的需要，依据《中国劳动关系学院公开招聘教职工实施细则（试行）》和《中国劳动关系学院人事派遣工作暂行办法》，经学校党委研究同意，面向社会公开招聘人事派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、招聘岗位：管理岗位、其他专业技术岗位。

2、人员性质：人事派遣，正式录用后由北京东方汇佳人力资源咨询管理有限责任公司与录用人员签订人事派遣协议，派遣至中国劳动关系学院工作。

二、选拔基本条件

1、具有良好的政治素质和思想道德品质，能遵守学校的各项工作规章制度；

2、原则上须具有普通全日制硕士研究生及以上学历，国（境）外高校毕业生须取得教育部硕士研究生以上的学历（学位）认证；

3、热爱教育事业，工作认真、踏实，吃苦耐劳，责任心强，具有良好沟通能力，较强的团队协作意识；

4、身体健康，年龄原则上不超过35周岁。

三、招聘部门及任职要求

（一）科研处智库编辑（研究人员）（1人）

1、岗位类别：其他专业技术岗位

2、工作职责：

负责智库成果的转化、编辑，参与举办学术会议，参与相关课题的研究工作。

3、任职要求

（1）具有研究劳动关系问题的相关学科背景，硕士及以上学历；

（2）具有较强的文字能力和开拓创新能力；

（3）具有智库工作经验者优先考虑。

（二）保卫处安全保卫岗（1人）

1、岗位类别：管理岗位

2、工作职责：

从事学校安全保卫工作。

3、任职要求：

（1）中共党员；

（2）政治素质高，工作责任心强，具有奉献精神和合作意识，无违法违纪行为和任何不良记录，并胜任值班备勤工作。

（三）团委团委干事（1人）

1、岗位类别：管理岗位

2、工作职责：

负责团委办公室的日常工作，指导和管理大学生艺术团。

3、任职要求：

（1）艺术类专业；

（2）热爱高校共青团工作，组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳和团队合作精神；

（3）在本科或研究生学习阶段担任过主要学生干部，具有较强的组织、宣传策划能力和较好艺术功底；

（4）具备较好的人文素养和文字功底，具有较强的数据处理和分析能力。

（四）网络信息中心网络信息工程师（1人）

1、岗位类别：其他专业技术岗位

2、工作职责：

负责学校校园计算机网络的建设、运维管理与用户服务，负责网络运维平台监控与管理，数据库系统的维护与管理等工作。

3、任职要求：

（1）计算机应用技术、计算机科学与技术、网络工程等相关专业；

（2）具有敬业精神、团队合作精神和高尚的职业道德，有服务意识和责任心，沟通、创新和调研能力强，文字水平高；

（3）精通局域网的建设和维护，熟悉网络安全知识，拥有主流网络设备的操作技能，有网络维护相关经验者优先；

（4）如熟悉软件研发、数据治理或云平台建设等领域也可考虑，有相关工作经验者优先。

（五）辅导员（3人）

1、工作职责：

从事学生的政治思想教育及学生管理工作。

2、任职要求：

（1）中共党员；

（2）具有兼职辅导员经历或拥有心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先；

（3）热爱学生，有志于长期从事学生工作，有较强的组织、协调、沟通、文字及口头表达能力，在校期间担任过主要学生干部优先考虑。

（六）校园规划设计岗（1人）

1、岗位类别：其他专业技术岗位

2、工作职责：

负责校园的规划设计等有关工作。

3、任职要求

（1）建筑学、城市规划与设计、风景园林学等相关专业；

（2）第一学历为本科，高等教育各阶段学历均为全日制性质并取得相应学位。

四、招聘程序

本次招聘包括报名、资格审查、心理测评、笔试、面试、考察、体检和公示等环节，具体请以通知为准。

五、相关说明

1.本次招聘统一通过网络报名。应聘人员请登录hr***.cn[点击查看]，注册后根据要求填写应聘表格，职位申请的截止日期为2017年4月20日。

2.应聘人员须对本人提供的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，学校有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

3.招聘期间，学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。

4.中国劳动关系学院有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

中国劳动关系学院

2017年3月30日

来源：高校人才网

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[北京]中国劳动关系学院2017招聘

中国劳动关系学院2017年招聘公告

中国劳动关系学院2017年度人事派遣岗位招聘公告