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单位名称 | 江西惠当家信息技术股份有限公司 | 单位属性 | 其它 |
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单位联系电话 | 0791-87728379 | 招聘负责人 | 潘玮 |
单位地址 | 江西省南昌市南昌高新技术产业开发区高新大道589号南昌大学科技园一号楼三楼A304-307 | 招聘负责人电话 | 13755692225 |
单位主页 | 招聘邮箱 |
江西惠当家信息技术股份有限公司简介
江西惠当家信息技术股份有限公司坐落于南昌大学国家大学科技园,成立于2011年5月,属于混合所有制企业,代表国有资产的主要股东是:南昌大学、国盛证券、中信证券。
惠当家作为行业的后来者,综合了国内外同行许多智慧之处并加以创新,自主研发了一系列的管理信息化软件产品,主要是由网络监控、网络考勤、资产管理、人事管理、GPS定位、车辆管理、财务管理、公文管理、教务自助打印管理、审计管理、后勤管理、项目管理、报表管理、邮件管理、教务网站管理、物流管理、驾校管理系统、短信OA、审批中心、移动办公等30多个子系统耦合而成,本公司凭借多年在管理系统自主研发的经验,以及对互联网的深入了解,使本公司深入到互联网赢利模式的核心,开发出一套当今最具潜力的软件——惠当家软件,本软件涵盖了人力、物资、财务、信息、教务等功能的核心技术。同时,惠当家软件与时俱进,成功的运用了当前最具有划时代意义的SAAS平台,以及云计算,成为当今国内互联网上一颗冉冉升起的新星,迸发出无穷的活力。与此同时,我们在计算机硬件、安防弱电、计算机信息系统集等多块领域也取得飞速发展。多年来产品在政府、教育、金融、物流、商务、生产等行业领域得到广泛应用,获得了客户的长期青睐和一致好评。
惠当家提倡“待人以诚”的企业精神,企业建立了完善的股份公司法人治理结构和相适应的《公司章程》及内控制度,公司有一支年轻、有学识、有理想、具有实干精神的研发团队,其中惠当家研发人员占总员工人数的60%以上,其中博士、硕士、本科、专科等学历人员分布于不同性质的岗位,为公司快速发展提供强有力的技术保障。
公司的股票代码是:830953。
公司近年来获得的部分荣誉
1、软件著作权30余件;
2、2012年获得国家科技部创新基金项目立项;
3、2012年通过ISO9000认证;
4、2012年通过工信委双软企业认证;
5、2013年与intel公司建立合作伙伴关系;
6、2013年通过科技厅技术贸易机构企业认证;
7、2013年总工程师获得国家注册信息安全专业人员证书(CISP);
8、2013年通过国家高新技术企业认定;
9、2013年获南昌市科技支撑项目立项;
10、2013年股改成功,拟挂牌新三板,未来将增加行业影响力;
11、2014年6月获认定为江西省首批“专精特新”企业;
12、2014年7月获准登陆“新三板”;
13、2014年9月创新基金项目验收评审通过。
14、2015年3月获评南昌市高新区“知识产权先进企业”
15、2015年5月公司产品被纳入江西省重点新产品计划项目(2015CX1000)
16、2015年5月《基于云平台、面向移动商务的中小企业管理系统》获颁国家科技部验
收证书
17、2015年5月获得《安全技术防范工程设计、施工资质证》一级资质
18、2015年6月获得江西省中小企业局认定为“专精特新”中小企业
19、2015年7月获得江西省道路运输车辆卫星定位系统政府监管平台运营资质
20、2015年7月通过了ISO9001质量管理体系、ISO20000IT服务管理体系、ISO27001信
息安全管理体系国 际认证
21、2015年7月 通过了CMMI3软件能力成熟度叁级国际认证
岗位名称 | 营销管理 |
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岗位名额 | 5人 |
面向专业 | 工程管理 工商管理(国际工商管理) 软件工程 |
学历要求 | 大专及以上 |
工作薪资 | 3000-6000元/月 销售提成 销售激励(到面定岗定薪) |
岗位职责及要求 | 大专以上学历,市场营销或工商管理等相关专业,有计算机软件或硬件销售经验优先,较强的沟通协调能力和能够快速建立与维护客户关系的能力,具有主动学习和掌握新技术的能力?,具备一定的计算机操作基础。 |
岗位名称 | JAVA/C /.NET |
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岗位名额 | 5人 |
面向专业 | 计算机科学与技术 软件工程 |
学历要求 | 大专及以上 |
工作薪资 | 3000-8000元/月 出差补贴(到面定岗定薪) |
岗位职责及要求 | 大专以上学历,软件信息/计算机网络等相关专业;学过C#或用过开发环境,熟悉OA,CRM,ERP等系统开发,能参与开发B/S,C/S架构软件,有移动平台开发经验优先;熟练掌握SQL数据库查询语句。 |
岗位名称 | 项目经理 |
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岗位名额 | 2人 |
面向专业 | 计算机科学与技术 软件工程 |
学历要求 | 大专及以上 |
工作薪资 | 面议 项目提成 五险一金,法定节假日,年假、婚假等相关假日福利,出差补贴,相关激励奖,实习生每三个月调薪一次 |
岗位职责及要求 | 大专以上学历,3年以上软件开发经验及1年以上项目管理经验;熟悉OA,CRM,ERP等系统开发,能参与开发B/S,C/S架构软件;负责项目的调研,方案设计,系统分析,指导开发和项目实施。 |