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津市市“五百英才引进工程”2017年引进紧缺人才
为深入实施“人才兴市”战略,为津市经济社会快速发展提供强有力的人才保障和智力支持,根据津市市“五百英才引进工程”实施计划,按照2017年人才需求情况,拟面向社会公开引进57名全日制本科及以上学历的紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、组织领导
此次人才引进工作在市委人才工作领导小组领导下,由市委组织部、市人社局共同组织实施。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业技能条件、岗位要求的身体条件;
4.基本条件:全日制本科及以上学历 (含2017届毕业生);
5.年龄条件:本科毕业生在28周岁以下(即1989年8月1日以后出生),硕士研究生在30周岁以下(即1987年8月1日以后出生)。
另外,具有博士研究生学历人才,年龄条件可适当放宽;经用人单位考核合格,市委人才工作领导小组审定,可直接按程序办理聘用手续。
三、引进程序
(一)发布公告
通过常德党建网、常德市人力资源考试院、津市市人民政府网、津市党建网、津市电视台等媒体发布人才引进公告。
(二)报名和资格审查
1.报名:报名时间为4月13日-21日每天8:00-12:00,14:30-17:30(节假日照常上班)。采取现场报名和网络报名相结合方式进行,现场报名地点为津市市第二行政中心10楼(人社局人力资源中心),另外在省内部分高校宣讲时设置流动现场报名点。网络报名登录津市市人民政府网ww***.cn[点击查看]д??3jsszzbgbes@报名。
2.资格审查:审查时间为4月13日—21日每天8:00-12:00,14:30-17:30(节假日照常上班)。报名人员持本人有效二代身份证、学历学位证原件及复印件和相关认定材料(2017年毕业生可先提供大学生就业推荐表),及本人近期免冠半身1寸照片3张,到津市市第二行政中心10楼(人社局人力资源中心)进行资格审查,现场报名时可一并进行资格审查。考生须对照职位表和引进条件自审,招考方对考生实施全程资格审查,任何时候发现不符合条件者即取消聘用资格。
三、岗位需求
序号 | 主管部门 | 引进单位 | 引进岗位 | 专业要求 | 引进计划 | 备注 |
1 | 津市高新区 | 湖南鸿鹰生物科技有限公司 | 主办会计 | 会计学、会计 | 1 | 全日制大专及以上;40岁以下;3年以上财务或2年以上制造业成本核算经验;女性 |
技术员 | 化学工程与技术类、化工与制药类、轻工纺织类 | 5 | 全日制大专及以上;35岁及以下;男性 | |||
研发工程师 | 化学工程与技术类、化工与制药类、轻工纺织类 | 5 | 全日制本科及以上;35岁及以下 | |||
应用工程师 | 化学工程与技术类、化工与制药类、轻工纺织类 | 5 | 全日制本科及以上;35岁及以下 | |||
2 | 津市高新区 | 湖南新合新生物医药有限公司 | 电仪工 | 自动化类 | 1 | 全日制本科及以上;40岁及以下;男性 |
环保班长 | 环境科学与工程类、环境与安全类 | 2 | 全日制本科及以上;40岁及以下;男性优先 | |||
安全员 | 环境与安全类 | 5 | 全日制本科及以上;40岁以下;男性 | |||
产品管理员 | 化学类 | 4 | 全日制本科及以上;35岁及以下;男性优先 | |||
QC检测员 | 化学类 | 4 | 全日制本科及以上;35岁及以下;女性优先 |
四、咨询电话
0736-4212380(市委组织部)
0736-4229132(市人社局人力资源中心