天津格朗合餐饮管理有限公司

格朗合餐饮创建于2006年，是格朗合集团的前身。现旗下经营品牌格朗合米线、老城街小面、格外送、憶她春饼等，在全国拥有直营店30余家。日均服务客户5000余人，拥有员工300余人。格朗合人以“始于顾客需求，终于顾客满意”的服务宗旨，屹立市场十年不败，成为地方最受欢迎的品牌之一。截止到2016年底，格朗合被评为天津市著名商标、京津冀地标美食30强、2015天津好味道人气餐厅、天津本地餐饮品牌TOP10、CCTV央视网最佳餐厅等荣誉。

一、储备干部，需求人数：20人

任职要求：

1.20-27岁，工商管理、企业管理类、酒店管理类等相关专业本科及以上学历；

2.具有良好的专业理论知识和对事物管理有浓厚的兴趣；

3.为人务实踏实，在校期间担任社团干部者优先；

4.具有较强的学习能力和钻研能力；

5.身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。

※另赴日储备干部，要求日语专业，20人

二、连锁店店长助理，需求人数：10人

任职要求:      
   1.20-28岁，酒店管理类等相关专业本科及以上学历；

2.具有良好的接人待物素质，在校期间有勤工俭学经历者优先；

3.具有较好的个人素养和沟通能力，自我认知能力；

4.热爱热爱餐饮行业，对餐饮营运管理有浓厚的兴趣者优先。

三、招商顾问，需求人数：10人

任职要求：

1.22-28岁，市场营销类等相关专业本科及以上学历；

2.具有自我激励和心里调节能力，有过创业基础或微商经验者优先；

3.语音表达能力及交际沟通能力较好，具备普通话乙等以上者优先；

4.具备一定市场分析及判断的能力，良好的客户服务意识。

◎薪酬福利待遇 
------员工福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游。 
------员工假期：年休假、法定节假日等。 
------薪酬待遇：提供天津市同行业领先薪资水平，具体根据学历及职位会有所差异。

◎员工培训及发展空间公司建立了完善的培训体系，提倡终身学习，给员工营造良好的学习氛围，培训方式多样化，不定期选派优秀员工外出学习；建立导师管理制度，每一位新入司员工，公司都会安排一名工作经验丰富、工作技能强的导师，导师负责新员工第一季度的工作、生活、思想；创建了良好的职业发展空间及晋升通道，能者上，平者让，庸者下。

◎员工工作环境及活动公司秉承着“踏实做人，认真做事”的理念，给员工提供了舒适、宽敞、干净的办公环境，营造了沟通顺畅、团结互助的工作氛围，丰富员工业余生活，每年都会组织员工外出旅游，不定期组织员工与其他机构进行足球、篮球、友谊赛、羽毛球比赛等活动。
    联系电话：022-87286995-6688     13011358833 王老师
    邮箱：249535343@ （有意者请将简历发送至该邮箱，邮件主题请按应聘     职位 姓名 专业 毕业学校 籍贯 电话格式填写，谢谢！）

地址：天津市红桥区光荣道龙实同创院内   

公司网址：ww***com[点击查看]