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[济宁]山东济宁汶上县2017社区工作者招聘

(全职,发布于2017-04-14) 相关搜索
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2017年济宁汶上县社区工作者招聘40人简章


根据工作需要,现招聘社区工作者充实到城市社区从事社区服务工作,现将有关事项公布如下:


一、报考条件


(一)遵纪守法,品行端正,能够扎根社区,具有服务奉献精神。


(二)年龄35周岁以下(1981年4月15日以后出生)。


(三)具有汶上县常住户口。


(四)全日制普通高等院校专科及以上学历。


(五)具有两年以上工作经历。


二、招聘职位与计划


选聘40名社区工作者。


三、报名和资格审查


报名时间:2017年4月15日至4月17日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)。


报名地点:县委党校二楼会议室


本次招聘采取自愿报名原则,报名时需携带身份证、毕业证、报到证、户口簿等证件原件及复印件。报考人员请登录ww***com[点击查看](汶上县人力资源和社会保障局网),下载填写《2017年汶上县社区工作者报名登记表》(附件)。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片3张。资格审查贯穿考选工作全过程。


四、考试内容和办法


考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。


(一)笔试


笔试时间:2017年4月22日


笔试地点见准考证。


考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、城市社区管理等基础性知识和综合写作。根据选聘计划和笔试成绩由高分到低分,按照1:2比例确定参加面试人员人选。


(二)面试


采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面的素质和能力。


面试时间、地点另行通知。


面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员总成绩,并网上公示。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。如出现总成绩相同者,按笔试成绩由高分到低分依次确定。


五、政审和体检


对拟聘用人员进行政审和体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。


六、待遇


经考试体检合格录用后,用劳务派遣方式办理聘用手续,安排到城市社区工作,实行合同制管理,由汶上县圣地人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同。社区工作者每月工资1400元,缴纳企业基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据社会经济发展水平适当调整工资额。从事社区工作者期间,有下列情形之一的,用人单位可解除合同,停止发放工资:


1、连续旷工15个工作日或一年内累计旷工30个工作日的;


2、严重违反用人单位管理制度的;


3、年度考核不合格的;


4、被依法追究刑事责任的。


七、招考纪律


坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。


咨询电话:0537—7212067


点击下载:2017年汶上县社区工作者报名登记表


汶上县圣地人力资源开发有限公司


2017年4月12日