[青岛]青岛正信国际电子商务有限公司2017招聘

招聘岗位

岗位要求

薪资待遇

1.市场专员

1、协助部门经理完成市场部的工作

2、配合销售和售后做好户外宣传推广活动

3、认真负责宣传活动和策划方案的执行工作

4、完成上级领导交代的其他任务

3000左右

2.讲师

1、完成公司每周安排的直播授课

2、具备一定的营销策划能力及文案写作能力，能迅速掌握公司产品特点、客户需求。

3、高度的工作热情和认真的工作态度，责任心强，注重细节。

3000左右

3.前台接待

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作

2500左右

4.程序员（PHP）

1、负责网站及手机客户端产品技术开发协调、测试上线工作

2、负责服务器端PHP软件的设计、开发和维护

3、负责APP接口设计、开发和维护;

4、负责系统的技术架构和概要设计;核心模块编码及系统重构

5、能够独立完成详细设计及编码

4000左右

5.美工

（会视频制作优先）

本公司主要做平面设计、美工设计方面，前期主要协助设计师做些简单的资料收集及美工设计等工作

3000左右

6.业务经理

1.负责公司产品的销售及推广；

2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3500-4000

7.HR专员

1.参与制定人力资源战略规划及行政部工作发展规划、计划与预算方案，为公司重大人事行政决策提供建议和信息支持；

2.组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5.根据公司标准,建立良好的招聘渠道,与各大中专院校建立良好的合作关系,为公司达成目标提供良好的人才.

6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

7.完善公司培训体系,组织员工进行入职.岗前.技能.专业等各项培训、协助各部门实施完成培训计划;

8.熟悉人力资源系统，了解劳动合同法以及相关人事政策法规，办理劳动关系中相关手续（报到、转正、调动、离职）；

3000左右

待遇

五险，提供住宿，食堂，工龄奖，不定期旅游，公司配有电影院、K歌房、吧台