[福建]德邦物流股份有限公司2017招聘

一、企业简介

德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。截止2015年9月末，公司已开设直营网点 5600多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆9200余台，全国转运中心总面积超过100万平方米。 

    公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。

    公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。

福建德邦总部地址：福建省晋江市内坑镇晋江动车站旁普洛斯物流园内

二、招聘岗位

1、营业员

岗位要求：

①
毕业两年内，大专及以上学历。 

②专业不限，男女不限。

③有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。

④认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

岗位职责：

①负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

②负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

③定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

④负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

2、收银员

岗位要求：

①
毕业两年内，大专及以上学历，专业不限，男女不限。

②沟通能力强，细心、有责任心。

③认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

岗位职责：

①负责部门现金收银、资金盘点等财务工作，审核、整理和归档货物单据。

②负责保险理赔手续办理，保证客户理赔实效，提高客户满意度。

3、统计分析员

岗位要求：

①
毕业两年内，大专及以上学历。

②专业不限，男女不限。

③工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。

④熟练运用OFFICE办公软件。

岗位职责：

①对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。

②根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。

③定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。

④及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

三、薪酬福利：

1、工资：3000-3500元左右，月休6-7天；

2、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；

4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

5、入职满1年可享受每月“亲情1 1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；

6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；

7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；

9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；

四、晋升通道

1、新员工转正满三个月后可以参加储备经理竞聘，通过储备经理竞聘后可以申请参加经理竞选，最快6个月可竞聘经理。

2、公司所有管理岗位坚持内部选拔，为员工提供广阔的发展空间及丰富的职业培训；经理-高级经理-总监-高级总监-副总

五、面试联系人：

林经理：18850748227  0595-82163702

工作地点可大泉州甚至福建省内就近安排，实习生也可安排。