[北京]北京我爱我家房地产经纪有限公司大屯东路分公司

福利:五险一金 补充医疗保险 弹性工作 专业培训 出国机会 绩效奖金 员工旅游 职能类别:房地产销售经理/主管 职能类别:房地产中介/置业顾问 你会因为未来的不确定而举步维艰吗？ 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？ 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗？ 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候，我爱我家房产校园招聘启动啦！ 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！ 我爱我家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由我爱我家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：我爱我家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：我爱我家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：我爱我家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：我爱我家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：我爱我家为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：我爱我家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：我爱我家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是我爱我家菁英。   职位描述： 1、优越的薪酬 无责底薪4000元+高额提成（通提30%-80%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保） = 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……；每年6次竞聘机会，能者上，平者让。   3、雄厚的平台 全国6000多家直营连锁门店，近100000名置业专家；未来1年北京即将发展为1500家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。 4、强大的培训 5、自由的分布 我爱我家房产遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线，尽享零距离接触。 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交； 任职资格： 1、专科（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、注明：无房地产从业背景者优先。 特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位； 公司名称：我爱我家集团 公司地址：北京市东城区东四十条甲22号南新仓商务大厦A座 工作地址:朝阳区安慧北里逸园甲11-103我爱我家 请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系我: 我爱我家房地产经理：穆秋阳 联系方式：13381127292 微信：13381127292 （可以qq，微信互动了解） 邮 箱：wawj5888@

公司名称:北京我爱我家房地产经纪有限公司大屯东路分公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:   我爱我家公司成立于2000年4月，是从事房地产经纪和相关服务的大型企业。目前，公司的主要业务为：民宅租赁、房屋管家、公寓租赁、二手房买卖、二手公寓别墅买卖、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售以及空置房销售代理、房地产市场调研等业务。我爱我家形成了一个以跨区域全国连锁为基础，三网（店面、互联网、呼叫中心）合一，含括租售贷一体服务的全新中介模式，发展成为一个拥有八个城市分公司、800多家连锁店面、20000多名员工的全国知名的大型品牌中介企业，成为行业发展的领跑者。我们为您提供： 1、运营岗位按居住地址或就近分配上班地点；2、薪资：运营岗位 具有行业竞争的无责任底薪(2000-4500)+高额提成（高达45%）； 职能岗位 岗位工资+季度奖金（全年14-16薪）+每年调薪、晋升机会 福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、每年一次健康体检、爱家基金、免费岗 前培训；3、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，优秀外地员工北京工作居住证的办理； 4、不同职级成熟完善的培训体系；5、“爱的理念，家的文化，赢的精神”良好工作氛围，定期精彩纷呈的员工文体活动，丰厚的精鹰奖励机制；6、各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等。