[厦门]南储仓储管理集团有限公司

职能类别:人事助理 职能类别:人事专员 工作职责： 一、负责分公司人事档案资料的建立、保管及归档管理； 二、负责分公司内外部招聘，建立并维护招聘信息资料库； 三、负责分公司员工关系工作； 四、完成分公司人员招聘、入职、调职、升职、离职等手续办理； 五、负责起草人事文件； 六、根据公司的年度培训计划，组织开展各项培训活动； 七、负责组织新员工入职培训及监管员培训，负责建立员工培训档案； 八、负责劳动合同、保密合同的签订、续签和解除； 九、负责收集、统计、汇总各部门考勤表，按时准确地进行薪资的调整和薪资计算、报表编制； 十、按时对员工社保、住房公积金等的申报、停交，工伤理赔等工作。 十一、负责组织分公司绩效考核工作； 十二、完成上级交办其他工作任务； 任职要求： 一、2018或2019届毕业生； 二、人力资源管理或心理学相关专业，若其他专业有志于从事人力资源工作者亦可考虑； 三、每周不少于3天实习时间，且至少可以实习两个月； 四、性格外向，具有良好的执行力和学习能力；

公司名称:南储仓储管理集团有限公司 公司类型:国企 公司规模:1000-5000人 公司介绍:    南储仓储管理集团有限公司（以下简称“南储”）成立于1998年，注册资本1亿元人民币，现有员工2600多人，19家分公司，8家子公司，系广东广晟有色金属集团有限公司控股的国有控股企业。南储是一家集仓储服务、仓储融资管理、商务信息、运输（公路、铁路、水路）服务等为一体的综合物流服务集团。集团总部位于珠三角经济圈核心城市佛山，近30家属下公司遍布全国各地，是上海期货交易所和大连商品交易所的指定交割仓库。     自创立至今，南储始终致力以优质的综合物流服务，为客户提供集商流、物流、资金流、信息流等一体化解决方案，为员工、客户、社会创造最大价值。南储率先与众多国内外银行签订“总对总”合作协议，从单一的仓储物流企业发展成为现代化的国际知名综合物流集团。     凭借“专业尽责”的经营实践，南储成为了行业内的标杆企业，参与起草《仓单要素与格式规范》（标准编号：GB/T 30332-2013），成为众多合作银行A级合作监管商，同时也是汤森路透中国仓储业合作伙伴，并荣获中国农业银行优良客户称誉。     展望未来，南储将继续以人力资源为龙头，以市场为导向，优化资源配置，有效提升集团的竞争力和创造力，获取更优异的业绩，助推中国物流行业更低成本、更高效率的全面发展！     公司网址：ww***com[点击查看]   福利待遇： 1、工资激励：我们根据员工的岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整及升迁机会；年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。 2、专项奖励：我们设有总裁激励奖，对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，年终我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。 3、福利保障：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还根据职位提供人身意外伤害保险及公司内部重大疾病互助基金。 4、幸福生活：我们为员工提供接送班车和工作餐，季度员工活动，我们针对不同职位提供交通补贴，电话补贴，生活补贴和外勤补贴，保障员工生活。 5、健康人生：我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：一年一次的健康检查、免费的体育运动场馆及设施等。 6、带薪休假：我们实行5天8小时工作制（已实行不定时工作制的岗位除外），依照法律为员工提供除公休假日及婚假、产假、有薪年假、病假等休假。