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[北京]力德体育2017招聘

(全职,发布于2017-04-17) 相关搜索
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力德体育招聘启事
 
来源:招生就业处 · 2017-04-17 15:07:15
 

公司简介

力德体育是一家颇具探索精神的综合性体能训练解决方案公司,致力于与用户共同构筑体能训练的新未来。公司最大的特色和优势就在于公司已经拥有并还在不断挖掘的美式体能训练设备模块与理论。

公司成立于2004年,经过10余年的发展,力德体育已经完成了从设备供应商到综合方案解决商的进化。通过对美国本土先进体能训练理论的研究及浸泡式的实地考察,成功将“美式体能”的概念引入中国本土,重点关注竞技体育领域。目前,已有超过70%的国家级训练基地,55%的省市体育局,和43%的体育院校正在使用力德体育提供的服务。

客户经理:

岗位职责:

1、负责所辖省市的体育相关部门、各大体育院校市场的开发、销售、客户维护工作;

2、为客户提供专业体能训练的综合性解决方案;

3、做好所辖区域的客户场馆与使用器材档案市场调研工作;

4、全面了解公司产品特性并向客户全面介绍公司的相关产品;

5、负责辖区内项目的开发、跟进及促进成交;

6、负责辖区内市场信息的收集、整理,全面了解行业走向;

7、通过各种渠道了解竞争对手信息以做出应对方案;

8、有计划地完成公司下达的各项销售任务;
9、积极配合领导完成团队的管理和建设,遵守公司各项规章制度。

任职要求:
1、大学本科及以上学历,体育院校毕业或体育相关专业者优先录用;
2、一年以上销售工作经验,语言表达流利,思维敏捷,善于与客户沟通交流;
3、具有较强的服务意识、高度的责任感及敬业精神,善于处理人际关系;
4、能够承受一定的工作压力,可适应短期出差,敢于接受高薪挑战;
5、熟练操作计算机及各种办公软件;
6、欢迎具有相关销售实习经验的优秀应届毕业前来投递简历。

培训专员:

岗位职责:

1、负责公司对各省市体育局、体科所、体育院校的教练或专业运动员进行专业体能训练设备的培训;

2、负责公司内部人员的产品培训呢;

3、负责整个培训的组织工作,教与学之间的沟通,确保培训顺利完成;

4、协助培训经理制定可行性培训方案并组织实施,组织开发课件;

5、负责与公司境内外专家团日常沟通,协助国外厂商组织安排培训工作;

6、定期对培训项目成效进行评估和反馈,通过制定改进措施,不断提升培训项目质量;

7、实时关注行业动态,分析潜在竞争对手与产品;

8、实时关注赛事及会议信息,为销售团队提供有效信息。

任职要求:

1、硕士及以上学历(成绩优秀的本科生),体能训练、运动人体科学、运动生物力学、运动解剖学等相关专业毕业;

2、良好的文档撰写能力、沟通能力、演讲技巧,大学英语4级以上(或同等资质),优秀的英语口语能力;

3、熟练使用各种办公软件,较强的独立处理问题的能力;

4、良好的体能训练实操能力,熟悉动作分析以及基本训练方法,有体能训练背景以及有FMS/SFMA、CSCS/CPT、NASM、ACSM证书者优先考虑;

5、有翻译相关工作或实习经历,有海外留学或工作经历者优先考虑

培训经理:

岗位职责:

1、制定年度及月度培训计划,配合公司整体目标完成各项培训项目和其他相关任务;

2、根据业务发展需要,有效评估和分析业务部门的培训需求,制定可行性培训方案并组织实施,组织开发课件,有针对性地提升员工的综合素质 ;

3、负责与公司境内外专家团日常沟通,协助国外厂商组织安排培训工作;

4、建立并实施有效的培训评估和考核机制,定期对培训项目成效进行评估和反馈,通过制定改进措施,不断提升培训项目质量;

5、整合公司内外部培训资源,了解行业的发展趋势,借鉴外部先进的培训经验,持续完善、发展培训体系

任职要求:

1、硕士及以上学历,体能训练、运动人体科学、运动生物力学、运动解剖学等相关专业毕业;

2、良好的文档撰写能力、沟通能力、演讲技巧,大学英语6级以上(或同等资质),优秀的英语口语能力;

3、熟练使用各种办公软件,较强的独立处理问题的能力;

4、良好的体能训练实操能力,熟悉动作分析以及基本训练方法,有体能训练背景以及有FMS/SFMA、CSCS/CPT、NASM、ACSM证书者优先考虑;

5、有翻译相关工作或实习经历,有海外留学或工作经历者优先考虑

联系人:马女士

联系方式:mpr@

联系电话:13810068407