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四川久隆水电开发有限公司
发布日期:2017-04-17 发布者:李小铭 浏览次数: 8 次
四川久隆水电开发有限公司”于2003年1月在甘孜州九龙县注册成立,是中国电建集团下属投资控股的水电开发企业。公司成立以来,始终坚持“科学有序、环保安全、优质高效”的开发原则,发扬“自强不息、同心超越”的企业精神,抢抓机遇、开拓创新,在项目开发、工程建设、运营管理、团队建设等方面取得了一系列佳绩,是四川电网中的骨干电源企业,连续多年被地方政府评为“资源开发一等奖”,被上级公司多次授予 “先进单位”、“四好班子”等荣誉称号;控股四川九龙溪古水电开发有限公司、石棉县雅能电力开发有限责任公司、甘孜州雅能电力开发有限责任公司三家子公司,并代管四川省昭觉县昭源电力开发有限责任公司。
现公司已建成投产发电的滨东、玉龙、沙坪、偏桥、铁厂河、踏卡、斜卡、溪古等11座电站总装机达到1223MW,总资产约100亿元。
招聘相关事宜:
招聘计划
序号 | 专 业 | 学历 | 人数 | 备 注 |
1 | 热动专业 | 本科 | 2 | 水动方向 |
2 | 计算机专业 | 本科 | 4 | 计算机应用、网络管理、信息工程 |
3 | 电气专业 | 本科 | 10 | 电力、电气、自动化、自动控制 |
合 计 | 16人 |
招聘流程:
递交简历→简历筛选→面试→签订就业协议→毕业报到→体检→签订劳动合同。
学历要求:全日制大学本科应届毕业生。
职位要求:学业优异,为人诚实正直,能吃苦耐劳,热爱水电事业,认同水电站的工作环境。
薪酬体系:由基本工资、年功工资、驻站补贴、津贴、奖金等组成;奖金分为百日安全奖、年度目标奖、年度绩效奖和其他单项奖;见习期总收入3~4万/年,转正后总收入6-9万/年,业务骨干总收入9-12万/年。
晋升体系:量才适用,绩效优先,公平竟争,长效激励。公司根据工作需要,对相关管理岗位进行公开选聘,为广大员工提供广阔的职业发展空间。
培训体系:公司拥有完善的培训体系,免费为员工提供各种技能、管理培训。
福利待遇:按国家规定购买“五险一金”,节日慰问费、伙食补贴、通讯费、差旅补助,提供免费倒班车等。
工作地点:公司所属各水电站。
其它要求:应聘者须携带个人简历及学校鉴章的成绩单、各种证书、一寸免冠近照等应聘材料,并保证材料的真实性。
联 系 人:刘女士
邮 箱:855712@
联系电话:028-62037055,13558699199
联系地址: 成都市高新区天府二街139号 中国水电大厦15F-16F610041