[北京]中国工商时报

中华工商时报社是中华全国工商业联合会主管主办的机关报,根据事业发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《全国工商联直属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，面向2017年应届毕业生进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

拟招聘新闻采编工作人员3人，新媒体工作人员2人，人事管理工作人员1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正;

(2)“211工程”“985工程”院校全日制本科及以上学历2017年应届毕业生，能按时取得相应学位，参加当年就业派遣;

(3)具有较强的语言表达能力、沟通交际能力和文字写作能力;

(4)身体健康，具备良好的心理素质;

(5)符合回避的有关规定。

(二)岗位具体条件

1.新闻采编工作人员：

(1)新闻、中文、财经类等相关专业;

(2)有较强的新闻观察、信息采编整合和消息、评论、通讯等新闻写作能力;

(3)有志于新闻事业，热爱新闻采编工作，具有吃苦耐劳的精神;

(4)有相关新闻媒体工作经验者优先;

(5)中共党员优先。

2.新媒体工作人员的具体条件为：

(1)新媒体、网络、新闻等相关专业;

(2)有较强的信息采编整合能力，熟练使用各种新媒体平台;

(3)有较好的新媒体技术能力;

(4)有相关新媒体工作经验者优先;

(5)中共党员优先。

3.人事管理工作人员：

(1)人力资源、劳动关系等相关专业;

(2)中共党员;

(3)熟悉人力资源管理的程序，有相关工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名

采取电子邮件方式，应聘人员将个人简历及报名表通过电子邮件发送至hr@，邮件主题和附件文件名请填写：姓名 学校 应聘岗位。 报名截止时间：2017年4月24日17:00，以邮箱收件时间为准。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

新闻采编工作人员的笔试内容为财经新闻知识及采编实践能力测试;新媒体工作人员的笔试内容为新媒体知识及新闻采编相关内容;人事管理工作人员的笔试内容为人力资源管理相关知识。

笔试成绩于笔试结束后5日内通过全国工商联机关网站向社会公布，合格分数为60分，低于60分的不列为面试人选。

笔试地点另行通知。

2.面试

根据笔试成绩由高到低的顺序按1:10确定面试人选, 不足1：10的按实际人数参加面试。

面试时间地点另行通知。 

3.体检

体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

(五)公示招聘结果

考察、体检合格后，择优确定拟聘人员，并通过全国工商联机关网站进行公示，公示期为7个工作日。

如有应聘人员自动放弃应聘岗位或考察体检不合格的，按照综合成绩依次递补进行考察体检。综合成绩低于60分的不再递补。

(六)办理聘用手续

经公示无异议的，与应聘人员签订毕业生就业协议书。应聘人员持就业报到证正式报到后，报社与其签订事业单位聘用合同，并按要求为非京生源办理进京落户手续。

四、联系方式

报社地址：北京市东城区北河沿大街95号院

联 系 人：王雪妮

联系电话：010-56317392