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[上海]上海易轩房地产集团

(全职,发布于2017-04-18) 相关搜索
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上海易轩房地产集团诚招地产精英

上海易轩房地产策划有限公司
浏览:1次 |
  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:王经理
  • 单位行业:房地产业
  • 联系电话:021-32099271
  • 单位规模:50-300人
  • 电子邮箱:331925625@
  • 工作城市:上海市
  • 发布日期:2017-03-14 14:41
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岗位职责 
1
、有无经验皆可,公司提供完善的专业培训 。 
2
、要求有上进心,富有朝气,肯吃苦,服从公司的安排,做六休一 。 
3
、有良好的沟通能力和服务意识,有志于房地产中介。 
1. 负责新客户开拓,掌握客户需要;
2. 资源匹配,为客户提供解决方案;
3. 促成交易,协助合同的谈判与签订;
薪资福利 
1
、底薪:无责任3500-10000,提成:18%-45%。 
2
、宿舍:免费员工宿舍 电器设备齐全 每月阿姨打扫卫生。 
3
、晋升:透明的晋升空间,可往管理层发展,也可以往技能型发展。 
4
、福利:养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。

 

 

(应届生/退伍军人优先)房产销售,提供宿舍

你是否渴望改变?

是否想远离平庸?

是否期待不一样的生活?

易轩地产带你重新开始,做最好的自己!只要努力过,都值得!

我们能为你提供:

1、底薪:无责任3500-10000,提成:18%-45%。 
2
、宿舍:免费员工宿舍 电器设备齐全 每月阿姨打扫卫生。 
3
、晋升:透明的晋升空间,可往管理层发展,也可以往技能型发展。 
4
、福利:养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。

5、奖金:季度/年度奖励,黑马奖、吉尼斯奖、忠诚奖、新人奖等等。

我们是没有天花板的企业,唯才是用;在“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的人才管理理念中,真正打造了人才稳定和人才发展,让易轩更健康、高速发展。你就是下一个易轩好人才!

 

 

如果你:不想进工厂,不想工作太死板,希望多和人接触。 
如果你:对之前的工作感到厌倦,想给自己的人生一个新的挑战。 
如果你:想要提升自己的能力,开拓自己的人脉,了解更多的社会经验。 
如果你:初来上海,满怀憧憬,有想要闯出一片天地。 
那欢迎你投递我们公司简历! 

 

很多人说“学历不重要,能力才可靠”,我们会告诉你“两者都重要,我们会因材施教”; 
很多人顾虑“我没有经验”,我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”; 
很多人找工作总是迷茫,我们会说“来这里吧!大家都是这么过来的,这里有系统的职业规划”; 
很多人不愿意安于现状,我们想说“那就对了!人生总要敢于实现梦想,这里都是有志青年!” 
这里是一块肥沃的土壤,我们专注开拓、专注成长,历经10年; 
这是是一片希望的海洋,我们重视人才,传递梦想,店均、人均业绩持续领先! 

这里是一个没有天花板的平台,我们唯才是用,这就是易轩,你就是下一个易轩人!


经理助理

岗位职责

1、负责连锁店考勤的统计和办公用品的申领;

2、协助招聘专员进行人员招聘;负责连锁店招聘的接待;

3、协助行政主管进行员工宿舍的管理;

4、协助经理进行员工管理;

薪资福利

1、有无经验皆可,需掌握基本办公软件。

2、宿舍:免费员工宿舍 电器设备齐全 每月阿姨打扫卫生。 
3、晋升:透明的晋升空间,可往高级助理、行政或人事方向发展。 
4、福利:养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。



易轩岗位职责 
1
、主动电话约看客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 
2
、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并促进客户成交楼盘; 
3
、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 
4
、为了促成交易,进行客户维护,带看,回访等工作; 
5
、建立客源档案、成交客户档案,努力培养长期客户; 
6
、不断接受公司的各项业务和技能提升培训; 


易轩福利 
1.
销售午餐:开胃菜(无责任底薪3000---5000元/月) 例汤(各项福利待遇) 沙拉(完善的培训体制) 主菜(高额提成18%-45%) 甜品(现金奖励1000-2000元) 美酒(提供住宿); 
2.
公司福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游、多项激励方案、享受带薪假期; 
3.
培训:易轩为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制:岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业房地产业务知识培训; 
4.
住宿:可提供高质量的员工宿舍 ( 电气设备齐全,每月有专人负责打扫卫生); 
5.
其他福利:公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 
6.
晋升空间:物业顾问—中级物业顾问—高级物业顾问—分行副经理— 分行经理—高级分行经理—区域总监,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 
易轩任职资格 
1
、大专以上学历,男女不限,欢迎应届毕业生加入; 
2
、要求有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发; 
3
、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力; 
4
、热爱房地产销售事业,能吃苦耐劳,想挑战高薪,有明确的个人发展目标 
5
、沟通表达能力强,注重团队合作,工作责任心强,诚实守信;