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岗位描述:
1、协助日常招聘业务开展,包括但不限于简历筛选、面试通知等;
2、协助日常文件管理及归档等工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源专业优先;
2、对人力资源管理有自己独到的理解,独立操作至少某一模块的工作;
3、良好的逻辑思维能力;
4、愿意与人交流合作,善于学习。