[南京]中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部

福利:专业培训 出国机会 绩效奖金 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 职能类别:金融产品经理 职能类别:金融产品销售 一、任职要求： 1.大专及以上学历，有工作经验优先； 2.具有良好的服务意和领导力； 3.具有较强的沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力； 4.工作积极主动，能适应团队导向且灵活多变的工作环境。 二、职位描述： 1.工作定位：通过寿险的一个工号，还拥有财产险、银行（广发银行）、投资公司等授权 2.创业模式：国寿平台定点服务，定点拓展，利益公司资源与平台轻松创业。 三、说明：交通便利，工作环境高端大气上档次！结识高端人群，在压力中锻炼自己，快速成长！培养方向为培训、运营、人员管理、理财规划。本岗位将提供完善的人员培训和有竞争力的人才发展通道。 四、成长和收获: 在这里，你可以学到专业的职业测评分析，对自己未来的职业规划有一个更清晰的认识；在这里，不仅能得到系统全面的培训，而且能结交一群良师益友，只要你想学就会有人教；在这里，有一个年轻且活力四射朝气蓬勃的90后团队，一个温馨的大家庭；在这里，有一群多才多艺，各有特点的优秀小伙伴；在这里，有把每一位团队成员都当成兄弟姐妹的优秀的经理、主管；在这里，有个能激发你潜能的工作氛围，有公平公正公开的晋升体系。只要你渴望用自己的实力去发展，没有人可以阻止你！中国人寿Future Leader项目部欢迎有志青年加入！

公司名称:中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部 公司类型:国企 公司规模:500-1000人 公司介绍:中国人寿保险股份有限公司南京市分公司Future Leader项目部： 作为世界500强第82位的副部级央企，中国人寿在发展壮大自身的同时，也积极践行央企使命，勇担社会责任，特于2014年提出了Future Leader大学生管理人才培养计划。在省公司的大力支持下，中国人寿南京市分公司立志要打造一支新生代、年轻化的管理人才队伍，为年轻大学生提供一个就业创业平台，中国人寿南京市分公司营销一部Future Leader项目部顺势而生，项目组全员由90后大学生组成，是一个有活力的、向上的大学生团队。秉持着培养模式创新化、工作模式新型化的理念，Future Leader在坚持严格的系统培训打好坚实基础的同时，也让成员们充分发挥主观能动性，以培养年轻的管理精英为目标培养每一个成员 。仅2015年一年的发展，Future Leader项目部已经成为营销一部的排头兵。