[黑龙江]龙建路桥股份有限公司

 

有意者请将个人简历电子版4月21日下午2:00前发至学院就业指导中心邮箱jiuyerexian@，主题注明：龙建路桥 姓名，后续安排留意手机信息。

一、单位简介

——公司性质

龙建路桥股份有限公司是国有控股上市公司，是东北地区最具实力、最具规模的大型综合建设集团之一，公司注册资金5.36亿元，年生产能力达百亿以上，是世界最大国际工程承包商225强企业，具有公路工程施工总承包特级资质、公路行业工程设计甲级资质、市政公用工程施工总承包一级，公路路基工程专业承包一级，桥梁工程专业承包一级资质和对外经营资质以及对外援助成套项目管理企业资格、对外援助成套项目施工任务实施企业资格，龙建三公司为龙建路桥股份有限公司骨干子公司。总资产13.5亿元，具有市政公用工程施工总承包一级资质、公路工程总承包二级资质、桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程专业承包二级资质。公司是“全国建筑业百强企业”，“黑龙江省企业综合实力十强”，“全国五一劳动奖状”荣誉企业，省级精神文明标兵单位。

——规模实力

公司下辖15个机关部室、18个项目经理部、3个辅助生产单位，现有职工812人，其中各类专业技术人员600余人，中高级以上职称260人。公司自有各类大型拌合站、摊铺碾压机具及其它路桥应用设备213台套，年生产能力10亿元以上。具备在各种复杂气候和地质条件下保质、保量、高效完成工程生产任务的能力。在路基工程上，公司拥有“高寒地区冻土施工”、“沼泽地区软路基施工”等专利工法；在桥涵工程上，能够独立完成超千米的跨海特大桥建设；在沥青混凝土、水泥混凝土路面施工能力和机械装备上，达到了国际先进水平。公司始终是列位于国家基础设施建设主战场上的重要承建单位，在国家“五纵七横”国道主干线、黑龙江省“公路三年决战”中均做出了积极的贡献。随着市场规模的不断扩张，公司加强国外市场开发，先后在非洲赤道几内亚、加纳、纳米比亚等多个国家承揽工程并建立了优良的信誉基础。

——工程业绩

公司累计承揽国内外各类工程300余项，其中包括省内哈同、绥满、哈大、鹤大、黑大、G111、呼绥、齐甘、齐泰、平林；省外河北黄石、二秦、曲周，河南连霍、漯周、商登、洛三，山西侯运、右平、G108，内蒙古呼包，广东湛江海东大道、海湾二期连接线、国道108下山西北泉至神堂堡段；国外肯尼亚、赤道几内亚、加纳、纳米比亚等一级以上公路里程600余公里，曾先后荣获“国家建设工程鲁班奖”“国家优质工程奖”、“中国建筑业优质样板奖”及其它行业内部和省厅级嘉奖。在行业发展上，公司作为中国施工企业管理协会“科技创新先进企业”，积极为公路桥梁施工行业发展总结、创新工作成果，累计获得各类实用型专利38项，国家、省部级工法24项。

——发展战略

公司注重战略发展与定位，积极推动创新驱动，形成了同比领先的现代管理模式和发展机制，形成了完善的法人治理结构，明晰的阶段发展规划和可靠的战略合作框架。近年来，公司已连续完成两轮“三年规划”，逐步实现了市场规模的有序扩张和管理体系的提档升级。现公司正进一步蓄积力量，合理把握新常态下的行业走向和市场预期，定制新时期公司发展战略，坚持把加强经营开发能力建设作为实现规模扩张和产业结构升级的重要支撑，坚持把加强项目组织管理能力建设作为强化品牌的重要支撑，坚持把加强管理体制机制建设作为增强发展动力的重要支撑，坚持把加强人才队伍建设作为提升核心竞争力的重要支撑，坚持把企业文化建设作为提升企业凝聚力和战斗力的重要支撑，力争实现在经营模式多元化、项目管理标准化及内控体系科学化等方面的突破，推动公司发展务实前行。

——人才战略

公司奉行人才发展战略，按照公司长远发展需求和阶段性战略规划部署，制定了多层互动、多措并举的人才引入机制，多渠道、多载体的“人才培养计划”，唯贤唯能的用人机制，健全的制度执行机制，为广大员工提供了职业生涯规划、科学的岗位指导流程、展示自我能力价值的载体和平台。多年来，公司培养并输送了大批优秀的行业技术人才、管理人才和其他各类应用人才，同时也进一步充实了公司人才储备，优化了人力资源结构，平衡拓展了各类人才的提升发展空间。

——企业文化

公司执行建设集团企业“发展企业、富裕员工、贡献社会”的企业文化识别系统，同时结合三公司历史文化积淀，恪守艰苦奋斗的工作传统，砥砺务实的敬业精神和开拓创新的发展理念，形成了以思想管理、人才动力、互动发展、视觉增强、分配消化等五方面内容为主体的企业文化落地支撑系统，推出了思想交流期刊、《坦途》月报，网络、手机APP学院等文化交流载体，建立了生产生活保障体系、困难帮扶基金、安全生产协查等民生保障帮扶机制，开展了极具创意的各类趣味运动会、户外俱乐部、网络技术比武、“一站到底”知识竞赛及高水准的年终文艺汇演和其它体育竞技活动，为公司营造了健康向上的队伍风气，和谐友爱的人文氛围。

   

二、招聘岗位

财务管理类（出纳员、记账员）：计划招聘15人。会计学、财务管理及相近专业，全日制专科以上应届毕业生。