- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：西南交通大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 北京创世鸿途教育科技有限公司四川分公司 | ||
| 主题 | 鸿途教育招聘全职 | 招聘截止日期 | 2017-06-08 |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | qcstudy@ | |
| 招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
| 招聘说明： | |||
| “鸿途教育”是经国家工商部门、民政部门以及教育部门批准设立的致力于公务员考试培训的全国性培训机构,凭借北京雄厚的教育资源优势，组建了公务员考试专向团队（现已分别成立了申论教研室、行测教研室、面试教研室等科室），其主攻方向为国家公务员、省级公务员、选调生、村官、事业单位、教师招考、信用社、军转干等各类公职类考试。它以一流的师资，一流的培训，一流的服务，一流的成绩，立足新起点，开创新局面，立志于打造最专业、最权威的教育服务机构，创造教育事业在社会的价值现因业务需要招聘如下工作人员。 |
| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 微信运营与编辑
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| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
| 职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | ||||||||
| 职位描述 | 1、负责微信公众号运营推广，负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护；根据项目制定的内容方向发布各种微信内容； 2、提高粉丝活跃度，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息； 3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动； 4、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源； 5、负责传播计划的执行，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、专科学历，条件优秀者可适当放宽条件； 2、具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩每个网民的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容； 3、对互联网传播有较深的认识和看法。 4、工作细致，耐心，良好的沟通能力，具有团队合作精神。 5、可接受无经验者/应届生，有经验者优先 | ||||||||||
职位(2): 行政客服
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| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
| 职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | ||||||||
| 职位描述 | 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 8、协助完成公司招生工作。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1.有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4.普通话准确流利； | ||||||||||
职位(3): 综合管理
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| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
| 职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | ||||||||
| 职位描述 | 1、从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等内部管理工作。 2、具体的工作职责将根据员工潜力和个人意愿进行分配，主要的分工类别有以下两类：①课程顾问：A负责处理学员的咨询与接待工作，详细记录学员信息，保证所有信息准确、完整，并根据现有课程结构对待咨询学员的情况；回访； B做出分析，指导其制定有效的报班计划及学习方案；解答学员疑问； C与同事共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据； D完成领导交办的其他事情。 ②行政助理：A负责保持前台整洁，工作流程规范，负责前台图书咨询与销售，并且如 实做好登记； B负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求； C各部门对人力资源的需求，协助对员工的招聘、考核、选拔、调配、 离职等工作。 D制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。 E公司员工的培训需求，协助人力资源在每年年末底负责编制公司下一年度培训计划和预算，负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。 F负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、形象好，气质佳，年龄20-35岁； 2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 | ||||||||||
职位(4): 网络策划
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| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
| 职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | ||||||||
| 职位描述 | 1、大专以上的学历； 2、擅长于策划和制作网站的整体风格和栏目布局； 3、对互联网有深入的调查研究，了解网站的业务流程和用户使用习惯； 4、熟练使用Dreamweaver，Flash，Photoshop，CorelDraw或Illustrator等常用设计制作软件。 5、熟练进行网站内容编辑，通过创造和转移优美的文字信息为网站增添吸引力。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、负责网站策划、推广等工作； 2、负责网站功能流程策划及页面内容规划； 3、数据管理； 4、软硬件采购：负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型； 5、提出网站栏目构想，作出详细策划和撰写方案； 6、其它要求：公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。 | ||||||||||
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