金融产品营销管理|理财顾问
截止日期：2017年05月03日
投递简历
- 招聘人数：
[8]
- 要求性别：
[不限]
- 薪资待遇：
[面议]
- 是否提供住房：
[否]
- 计算机水平：
[一般]
- 语言要求：
[中文-较好]
- 要求学历：
[大专]
- 专业要求：
[不限]
- 工作地点：
[郑州市]
具体要求：
任职要求：
1、年龄要求：20-35周岁，男女不限，身体健康；
2、语言要求：普通话标准、音质佳、较强的语言沟通表达能力；
3、学历要求：大专及以上学历
4、个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，
5、市场营销专业优先。
薪酬福利标准：
1、试用期无责任底薪2100 绩效提奖 奖金 方案奖励。前三个月综合工资3000-5000，能力突出者可达6000元以上。
2、温馨的职场，人性化的管理制度，公开透明的晋升，完善的福利待遇！
3、上班时间周一到周五，周六周日休息。
3、按照国家规定，给员工签订正式劳动合同，办理五险一金（试用期即办理）。
4、转正后享受生日礼金（根据身份证上出生日期当天发放250元蛋糕券）、过节费（中秋节、端午节、春节发放一定的过节福利）、内部福利保险《门诊住院公司可以报销》、春节开门利是红包、国家法定节假日、年终奖等国企待遇。
公司简介
太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）拥有87年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”，时为“中国保险股份有限公司”）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营国内人身保险业务。公司总部设在上海，注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求，并以“抓创新、抓客户、抓服务”为中心工作，全面提升客户服务水平，专注做好客户经营，着力创建“卓越客户体验”。
太平人寿自国内复业以来，始终围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，坚持“价值持续增长”的发展理念，坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，强化以“创新”为特色的核心竞争优势，业务结构不断优化，品质指标持续提高，公司治理务实稳健，企业内含价值不断提升。截至2014年6月，太平人寿总资产超过2500亿元人民币，期末有效保险金额超过1.3万亿元人民币。2010年至2014年，太平人寿连续五年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。
