国企诚聘电销主管
截止日期：2017年04月26日
投递简历
- 招聘人数：
[2]
- 要求性别：
[不限]
- 薪资待遇：
[面议]
- 是否提供住房：
[否]
- 计算机水平：
[精通]
- 语言要求：
[中文-熟练]
- 要求学历：
[本科]
- 专业要求：
[不限]
- 工作地点：
[郑州市]
具体要求：
岗位要求：
（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专。
（2）六个月（含）以上首先电话销售管理经验，所辖团队近三个月月均人力不低于10人。
（3）入职前一年同业无违规违纪行为。
（4）业务能力优秀，具有较强组织协调能力和管理潜质，抗压能力佳。
（5）强烈的责任心，具有领导能力和责任心。
（6）熟练运用OFFICE等办公软件，具备报表分析能力。
福利待遇：
（1） 有合同：正式员工编制，签订正式《劳动合同》，依法享有各项劳动权益；
（2） 有休假：八小时工作制、周末休息、带薪年假，国家规定的法定节假日带薪休假。
（3）有保险：享有—社会福利五险一金，享有—公司福利包括公共交通交意外险、意外残疾、定期寿险、重大疾病、门诊医疗、住院医疗、生育保险等多项大额保险保障；
（4） 有利是：过节费（端午节、中秋节、春节）、春节利是、生日礼金
公司简介
太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）拥有87年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”，时为“中国保险股份有限公司”）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营国内人身保险业务。公司总部设在上海，注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求，并以“抓创新、抓客户、抓服务”为中心工作，全面提升客户服务水平，专注做好客户经营，着力创建“卓越客户体验”。
太平人寿自国内复业以来，始终围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，坚持“价值持续增长”的发展理念，坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，强化以“创新”为特色的核心竞争优势，业务结构不断优化，品质指标持续提高，公司治理务实稳健，企业内含价值不断提升。截至2014年6月，太平人寿总资产超过2500亿元人民币，期末有效保险金额超过1.3万亿元人民币。2010年至2014年，太平人寿连续五年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。
