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[山东]众佳公司

(全职,发布于2017-04-20) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:医学信息沟通专员
  • 信息来源:烟台大学
说明:

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众佳公司

招聘简章

 

招聘岗位:医学信息沟通专员(烟台)

职位描述:

1. 负责公司妇产科产品(辉瑞欣母沛)在综合性医院的学术推广工作;

2. 制定医院拜访计划。建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系,保持公司专业化形象;

3. 掌握演讲技巧,独立面对客户组织幻灯演讲、独立组织圆桌会议;

4. 利用资源和公司学术推广会议支持,完成或超额完成公司制定的销售指标;

5. 及时、准确的执行,按时汇报工作的进展结果。

任职要求:

1.大专以上学历,必须为医学、药学等相关专业;

2.勤奋度高,有想法有执行力,善于自我激励和学习;

3.有医药企业实习经验及目标科室实习工作经验者优先。

 

您将享受:销售提成 高额绩效奖金 开发奖励 专业培训 半年度考核晋升/调薪(一年2次) 国内国外旅行激励 双休(含法定节假日) 交通补贴 通讯补贴 全额五险一金 商业保险(意外险) 带薪年假 生日福利等等

 

公司介绍:

众佳商务咨询有限公司成立于1999年,总部位于上海,是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来,众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广,与跨国制药集团(辉瑞、台湾美时等)合作,在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍,并与学科共同发展。
众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业,“人”是企业百年发展大计的核心资源之一,为此,“众佳”建立起一套独特的人力资源体系,力图打造企业的核心竞争力,坚持“人尽其才”的用人理念:
1、在员工发展过程中,重视能力而非资历。
2、在内部创造一个公平的竞争环境,使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新,坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围,以人为本;建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制,在企业总体目标实现的同时,员工能得到最大化发展,最终实现企业与员工间的“双赢”。
3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人,实行培养方法,迅速提高新人的独立工作能力,进入骨干队伍。
我们的目标:成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。
如果你有足够的信心挑战世界一流的产品,
如果你有足够的热情与我们共同分享创业的快乐,
请尽快与我们联系!

 

联系方式:

邮箱:jwzxl2002@

电话:18615008818