[北京]北京市工会干部学院2017公开招聘事业编制工作人员19名

2017年北京市工会干部学院公开招聘公告

北京市工会干部学院（北京市总工会职工大学）是经北京市人民政府批准成立，北京市总工会直属的全额拨款事业单位，学院致力于促进和发展工会干部和职工教育，同时面向全市职工开展高等学历教育和非学历教育培训工作的综合性高等院校。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等有关文件规定，结合我院实际工作需要,2017计划公开招聘事业编制工作人员19名,具体如下：

一、基本条件

（一）遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康；

（二）能应对岗位工作要求的身体条件；

（三）北京市常住户口且人事行政关系在北京，非北京生源的应届博士生需满足北京市对高技术人才引进的相关规定；

（四）具备招聘岗位要求的任职资格或条件（详见附件1）；

（五）应届毕业生年龄不超过35岁（1982年3月1日以后出生），社会招聘人员年龄不超过45岁（1972年3月1日以后出生）；

（六）符合回避制度的有关规定及与岗位相关的具体要求和规定。

二、报名时间

2017年4月10日—4月21日。

三、报名方式

此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员填写附件2《报名表》，填写完整后将电子简历和报名表发至ghgyzp@，邮件名为“专业方向+姓名+应聘岗位”。

四、笔试

（一）笔试时间：

2017年5月13日

（二）笔试地点：

详见准考证

（三）考核方式

笔试采取闭卷的方式，满分100分，以职业能力测试、岗位等相关专业知识内容为主。成绩在60分及以上的应聘人员，按1:5比例由高到低筛选面试人员名单。面试人数比例不足的，按实际人数进行面试，若面试人数少于3人，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（四）成绩查询

笔试结束后20个工作日内，参加笔试的应聘人员请登录21***.54[点击查看]网站查询成绩。

五、面试

（一）时间地点

面试时间和地点另行通知。

（二）考核方式

面试满分为100分，全程录像。主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、以及能力与岗位的匹配度等。面试成绩在60分以上的，采取笔试成绩与面试成绩分别按50%、50%的权重计入综合成绩，按综合成绩由高到低1：1的比例确定进入考察环节的人员名单。

（三）成绩查询

面试和综合成绩采取网上公示的形式，期限为7个工作日，应聘者可在面试结束后10个工作日内，登陆网站21***.54[点击查看]查询。

（四）其他说明事项

如某一岗位报名人数或笔试合格人数未达到面试比例要求，可组织其他同类岗位相近专业报名人员进行调剂，调剂后仍达不到比例要求的，我单位将根据岗位特殊性或专业急需情况决定是否保留该岗位或继续组织实际报名人员进行下一步考试。

如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员；参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。

六、考察及体检

（一）考核方式

应聘人员应按规定的时限及要求接受考察和体检，其中，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等；体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，应聘人员应在期限内到我单位指定的医疗机构接受体检，如应聘用人员体检结果不合格，则由高低顺序依次替补人选。

（二）成绩查询

通过考察和体检的应聘人员信息将通过在我单位官方网站21***.54[点击查看]进行公示，期限为7个工作日。公示期内无异议的按有关规定办理调入手续。如出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

七、注意事项

（一）资格审查贯穿招考全部过程，应聘人员须提供真实、有效的证书、证件等相关个人材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续的，依据有关规定，解除聘用关系。

（二）应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，配合完成各项考核、体检及调入等事宜，若未在规定时限及要求内完成的，取消应聘资格。

（三）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助我单位及时办理完行政关系调入手续。

（四）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员需保持电话号码畅通，因电话不畅造成的一切后果由考生本人负责。

 

附件：1、岗位情况表

2、事业单位公开招聘报名表

 

咨询电话：63522030

监督电话：83514720

 

北京市总工会

2017年4月10日

事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

序号

单位 名称

用人 部门

招聘职位

职位 简介

岗位类别

拟聘岗位等级

招聘人数

学历 要求

学位要求

专业 要求

年龄

政治面貌

其它条件

联系人、联系电话及邮箱

备注

1

北京市工会干部学院

职工发展研究院

科研人员

1.完成研究院研究计划，并形成研究成果；2.负责研究院下设研究所的组建和创新；3.负责领导安排的其他相关工作。

专技

专技11级

7

博士研究生

取得相应学位

1.国民经济学2.公共政策3.社会工作4.思想政治教育5.发展教育心理学6.劳动经济学7.社会公共关系学

35岁以下

不限

1.政治素养高；2 .科研能力强；3.理论和实际工作融会贯通能力强；4.较好的语言表达、组织协调能力、及团队能力。

ghgyzp@

2

北京市工会干部学院

草桥项目部

VR实验室项目主管

1.正确领略总体规划理念和服务对象意图并准确完整地表达呈现设计思想；2.围绕培训项目，策划、设定和制作、协调所需的3D资源；3.负责项目合作伙伴的设计管理和审核。

专技

专技12级以上

1

本科

取得相应学位

3D设计

45岁以下

不限

1.具有3年及以上相关工作经验，3D空间创作能力强，富有创造力，能独立、较快完成设计工作；2.良好的美术感觉和功底，对创意概念的领悟性强，具备较强的学习能力；3.精通各类设计软件，能熟练操作3DMAX、AutoCAD及Photoshop等软件；4.良好的沟通表达能力、有责任心、勤奋乐观、有团队精神。

ghgyzp@

3

北京市工会干部学院

草桥项目部

机器人实验室技术主管

1.基于高技能基地整体的战略规划，基于制造产业的发展趋势，规划3-5年富有前瞻性的、相对长期的先进学科；2.掌握智能制造行业技能人才培养的规律和特点；3.组建项目运行管理团队，积极与企业、教育机构、媒体等建立良好的合作关系，推动基地业务的开拓与不断发展。

专技

专技12级以上

1

硕士研究生及以上

取得相应学位

机电一体化、电子信息

45岁以下

不限

1.具有3年及以上相关工作经验；2.了解高技能人才成长规律，对技能人才培养行业，市场、客户资源有一定的认知；3.具有较强的市场洞察、开拓能力，熟悉业务运营，组织能力和协调能力较强。

ghgyzp@

4

北京市工会干部学院

改扩建办

工程管理岗

1.工程管理;2.在建设工程中对设计和施工的专业协调管理。

专技

专技12级以上

1

本科及以上

取得相应学位

给排水、电器工程

45岁以下

不限

具有5年及以上相关工作经验。

ghgyzp@

5

北京市工会干部学院

财务处

会计

1、按照国家财经法规和学院财务规章制度完成会计核算等工作，如实全面地反映学院资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚。2、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。3、按政策完成住房公积金、各项税款等汇算清缴工作。4、妥善保管财务账簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。5、完成领导交付的其他工作。

专技

专技12级以上

1

本科

取得相应学位

会计学、财务管理、审计、金融等相关专业

45岁以下

不限

1、5年以上工作经验；2、持有会计专业技术中级职称；3、熟练使用相关财务软件及各类办公软件；4、具有良好的沟通和表达能力，工作严谨、踏实，有耐心、责任心；5、有较强的团队协作能力和沟通能力；强烈的工作责任感和敬业精神；6、熟悉工商、税务、银行业务办理及事业单位会计制度。

ghgyzp@

6

北京市工会干部学院

工会理论与职工教育研究所

助理研究员

1.每年按要求参与各类课题；2.每年参与编写工会干部培训与职工教育领域教材，达到要求的撰写字数；3.确定在工会理论与职工教育专业研究方向，参与本研究方向学科建设，提交课题立项建议；4.每年以第一作者公开发表学术论文；5.每年开发工会干部或职工教育类培训项目，提交书面的项目策划方案并应用于实践；6.每年开发工会干部培训或职工教育相关领域课程，达到要求课件数；7.完成每年规定课时量。

专技

专技12级以上

2

硕士研究生及以上

取得相应学位

工运理论

45岁以下

不限

1.对研究领域有丰富的理论基础和专业知识，具有一定的专业实践经验和较高的专业水平，掌握研究领域的国内外发展动态；2.拥有系统的科研成果，或参与相关重大课题研究工作经验；3.完成上一聘期岗位职责要求的教学科研任务；4.能够承担讲授干部培训课程。

ghgyzp@

7

北京市工会干部学院

工会理论与职工教育研究所

助理研究员

1.每年按要求参与各类课题；2.每年参与编写工会干部培训与职工教育领域教材，达到要求的撰写字数；3.确定在工会理论与职工教育专业研究方向，参与本研究方向学科建设，提交课题立项建议；4.每年以第一作者公开发表学术论文；5.每年开发工会干部或职工教育类培训项目，提交书面的项目策划方案并应用于实践；6.每年开发工会干部培训或职工教育相关领域课程，达到要求课件数；7.完成每年规定课时量。

专技

专技12级以上

2

硕士研究生及以上

取得相应学位

管理学

45岁以下

不限

1.掌握本研究领域的国内外发展动态，对研究领域有丰富的理论基础和专业知识，具有一定实践经验和水平；2.拥有系统的科研成果，或参与相关重大课题研究工作经验；3.完成上一聘期岗位职责要求的教学科研任务；4.能够承担讲授干部培训课程。

ghgyzp@

8

北京市工会干部学院

职工发展研究院

信息中心工程师

1.具有高级的数据统计分析能力；2.录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错。

专技

专技12级以上

1

硕士研究生及以上

取得相应学位

数据分析

45岁以下

不限

具有3年以上工作经验，拥有数理统计、经济学、数据库原理以及相关知识。能熟练应用EXCLE、SPSS、SAS等软件。

ghgyzp@

9

北京市工会干部学院

职工发展研究院

信息中心工程师

计算机相关设备的维护，网络及数据中心设备的运行与维护，校园信息化发展的相关工作。

专技

专技12级以上

1

本科及以上

取得相应学位

信息化

45岁以下

不限

具有3年以上工作经验，拥有计算机校园信息化运营等相关专业知识，熟悉各种计算机、网络、数据中心等设备设施的操作。

ghgyzp@

10

北京市工会干部学院

财务处

出纳

1.按照国家现金管理制度，银行结算制度等财经法规和院财务制度办理货币资金收付业务，做到认真审核，及时存取，每日将收到的现金及时存入银行；2.保管库存现金和相关票据、分管印章；3.日清月结，每日盘点，有盘点记录，登记现金日记账、银行日记账；4.完成领导交办的其他工作任务。

专技

专技12级以上

1

大专及以上

取得相应学位

会计学、财务管理、审计、金融等相关专业

45岁以下

不限

1.具有1年以上工作经历；2.持有会计从业资格证书，能够独立履行岗位职责；3.熟悉会计法律法规，掌握税收知识，熟练使用用友财务软件、OFFICE办公软件；4.为人诚信、爱岗敬业，具有良好的团队协作能力，表达能力。

ghgyzp@

11

北京市工会干部学院

保障部

固定资产管理

1、负责固定资产管理，建立健全固定资产账卡，做到账、物相符； 2、负责固定资产变更工作，掌握各部门固定资产变更情况，及时完成各部门资产的变更工作； 3、负责编报有关固定资产报表和各项统计资料； 4、负责资产清查及报废工作。

专技

专技12级以上

1

本科

取得相应学位

会计、经济、统计

45岁以下

中共党员

1.工作认真细致；2.能娴熟操作计算机；3.能加班。

ghgyzp@