为更好地选拔优秀人才，充实我院医护人员队伍，优化人员结构，现决定招聘工作人员。有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的资格条件，大学本科及以上学历人员须同时具有学历、学位证书，其中毕业专业的参考目录为《江苏省2016年公务员招录考试专业参考目录》（详见招聘岗位表）。

5、应届毕业生为2017年毕业生及2016年未就业毕业生，均须提供就业推荐表及就业协议书原件。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

二、报名时间和方式

  本次招聘岗位中，临床（含医技）本科及以下学历人员需要参加笔试。硕士研究生按照报名人数,若报名人数大于招聘人数3倍,需进行笔试;若报名人数少于招聘人数3倍,不需进行笔试，直接进行面试。博士研究生不需要参加笔试，直接进入面试。

报名采取邮箱投递方式进行。

1、报名时间为2017年4月20日至2017年5月4日。

2、应聘邮箱：yfyyrsb@ 。应聘人员需按照要求下载附件中“应聘报名表”和“信息采集表”进行填写后，以“姓名 应聘科室”为邮件名发至报名邮箱。

3、超过时间后邮箱不接收简历投递。

三、考试科目、时间和地点

1、笔试由我院自行命题，考试内容以拟招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。

2、笔试拟定于5月上旬，详细时间和地点以通知为准。参考人员需提前半小时到场领取准考证号码。

3、笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选）。

4、面试拟定于5月中旬，详细时间和地点以通知为准。面试采用结构化面试的形式。面试包括个人情况介绍和专业性问题，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

5、应聘人员综合成绩采用百分制计算，按照笔试或操作占30%，面试占70%进行计算。

四、录用

  考核结束后，按照综合成绩排名先后确定录用名单，通知体检，体检合格人员签订三方协议，体检不合格给予一次复查机会，复查合格签订三方协议，复查不合格由排名先后进行递补。录用人员在医院官网和江苏人事人才网上进行公示。

五、联系人、联系电话、地址

联系人：黄老师、陈老师

联系电话：025-87115540

地址：南京市江宁区龙眠大道109号南京医科大学附属逸夫医院门诊四楼A-401

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