[德州]山东联兴建设集团有限责任公司2017校园招聘

    一、公司简介：

山东联兴建设集团有限责任公司是一家以建筑施工为基础，房地产开发为先锋，物业管理为辅助，同时涉及建材经销、新型建材研发生产、混凝土、钢结构、铝合金（塑钢）门窗制作、装饰装修、地基处理、石材经营等建筑开发领域多产业多元化经营发展的企业集团。

 公司自1978年成立以来，经过近40年的持续发展，注册资金已达10060万元，拥有固定资产上亿元，职工1500余人，是区域内唯一同时拥有国家房屋建筑工程施工总承包壹级、国家房地产开发壹级和国家建筑装修装饰专业承包壹级资质的集团企业。更多详情可访问公司网页：ww***net[点击查看]

为适应企业快速发展需求，现面向广大应往届毕业生招聘以下人员：

二、招聘信息：

    具体招聘条件及要求

    建筑公司

1、项目安全管控专员(5人)

   （1）招聘要求：

大专及以上学历，建筑、安装或土木工程专业；具有建筑工程安全管理工作经验者优先。

了解相关安全法律法规政策。

熟悉CAD、办公软件。

   （2）岗位职责：

负责工程项目安全方面的内控协调、巡视检查、监督处理、建议整改等。

传达国家、行业、公司有关安全方面的决议精神，定期组织项目全员安全学习，负责对员工进行安全意识、安全技术、安全技能等知识教育；

负责制订安全目标管理，全面落实安全生产责任制，预防安全事故发生；

组织调查重大事件事故或问题区域，并给出相关的预防措施建议；

组织现场检查，适时参与现场的安全审核和检查；

有较强的处理突发事件的能力，较强的协调组织能力。

2、项目质量管控专员（5人）

   （1）、招聘要求：

大专及以上学历，建筑、安装或土木工程专业；具建筑安全全面经营管理工作经验者优先；
    熟悉建筑专业设计规范；
    有较好的人事协调能力和沟通能力，及较好的文字表达能力和口头表达能力。

    (2)、岗位职责：
    负责公司所有项目施工工程质量的总体控制，并对工程组织基础、主体分部和单位工程进行质量验收;
    组织制定和实施重大技术决策和技术方案；解决施工现场的技术问题；
    负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
    审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
    参加甲方组织的图纸会审、方案论证；负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；
    根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；

    主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
    3、市场拓展专员（5人）

   （1）、招聘要求：

中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业；有建筑施工行业经营部或市场部工作经验者优先。

熟知工程招标流程，能独立完成工程施工合同的起草，有一定的合同谈判经验，了解工程实施过程

新毕业的本科及以上学历，建筑或土木工程相关专业

   （2）、岗位职责：
    负责业务信息的收集、整理、归档工作及资审文件或投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作；

根据招标公告的要求做好各项目投标报名工作；在规定时间完成资审文件或投标文件的递交；

配合完成资审文件和投标文件的自检审核流程；

参与项目开标会，记录所有投标单位的名称及投标报价；

及时提出工作过程中的困难和问题，提交到部门主管人员；　　

办理各分公司、各地区备案、变更及延期工作；同时做好建造师及相关人员交易中心备案工作；

4、建筑预算专员（5人）

   （1）、招聘要求：
    工程造价、土建、安装预算管理工程类等相关专业大专及以上学历，有土建预算员资格证书及编号；具备房地产开土建预算决算工作经验者优先

接受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训；
    熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作，熟悉工程造价动态割，具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力；
    性格稳重，细心，严谨务实；有很高的职业操守。

   （2）、岗位职责： 
    工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解；同时获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算；
    参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供部门经理参考；
    及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据；
    正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作；
    及时收集施工过程中技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据；
    协助部门经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料；
    正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数；
    经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。

5、项目资料专员（5人）

   （1）、招聘要求：

大专以上学历，建筑工程类相关专业；持有资料员上岗证书；
    熟悉建筑工程资料管理规程及建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
    熟练使用资料专用软件，擅长分析整理汇总；岗位职责：
   （2）、岗位职责：

负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；以及备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
    收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
    负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；
    负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐；完成领导交办的其他任务。

开发公司

1、土建工程师（6人）

（1）、招聘要求：

 工民建、土木工程、工程管理及相关专业大专及以上学历；

 熟练掌握并应用施工规范，熟悉相关质量验收标准；

 具有大型施工企业及大型房产开发公司3年及以上现场管理经验；

 具有较强的团队精神和执行力，并有良好的职业操守；

（2）、岗位职责：

 负责项目进度控制、质量控制、安全控制、成本控制、信息管理等现场管理工作；

 负责项目工程技术管理；

 负责项目工程合同管理；

     负责项目工程甲供、甲定乙供材料的质量控制

 负责项目工程资料管理。

 2、水电安装工程师（5人）

（1）、招聘要求：

 全日制正规院校大专以上学历，电气、给排水、暖通相关专业；有工作经验者优先录用

 了解给排水、暖通、强弱电、空调、消防工程施工规范及流程；

 具有良好的人际沟通协调能力、团队合作精神和执行力；

 具备良好的职业道德素质；

（2）、岗位职责：

 监督工程质量、工程安全和工程进度，确保工程各项指标达到公司的目标和国家规范；

 做好与监理公司、施工单位、材料供应商、以及公司各部门之间的联系沟通，做好组织协调工作；

 按项目总体施工计划推进各单位工程的分项施工进度；

 负责现场工程验收、设备材料进场验收；

 现场相关手续的办理。

 3、景观绿化工程师（6人）

（1）、招聘要求：

 熟悉景观、装饰设计及现场管理；

 熟悉工地常用绿化植物名称、生长习性，对园林艺术有一定的独到见解及鉴赏性；

 能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，现场协调能力强，施工现场管控能力强；

（2）、岗位职责：

 负责设计各阶段园林景观专业与设计院的沟通及设计监督，参与图纸会审，提出整改意见；

 负责设计各阶段园林景观设计方案优化工作；

 提出设计专业技术要求，参与园林景观施工单位招标与合同谈判、执行；

 参与园林景观专业关键工序的现场技术交底、竣工验收，确保现场施工效果；

 严把成本控制关，合理降低公司园林景观设计和施工成本；

 组织项目景观工程竣工、移交及护养。

 4、建筑CAD绘图设计师（3人）

    （1）、招聘要求：

全日制院园艺相关专业专科及以上学历；具有较强的施工图制作功底及绘制过大型项目设计施工图经验人员优先。

能独立处理全套施工图，熟悉绘制竣工图的各项要求和程序 
    熟练运用AutoCAD、3DMAX、photoshop、powerpoint、word、 excel等软件； 

   （2）、岗位职责：

●根据效果图或设计师的设计意图，按制图规范深化绘制平、立、剖面，节点大样等各种图纸；
    ●跟进项目，过程中绘制图纸；

●参与现场配合等与绘制图纸相关的其他工作。

5、土建、安装造价专员（6人）

   （1）、招聘要求：

●大专及以上学历，建筑、安装工程或工程造价等相关专业；

●2年以上从事土建、安装预结算工作，持有造价工程师者优先；

●熟悉建筑工程造价管理体系，熟练使用办公软件和造价计算软件。 

   （2）、岗位职责：

●根据图纸计算工程量，编制、审核预算并进行项目跟踪管理；

●负责项目的成本控制和竣工决算报告；

●参与招投标实施，负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同的执行情况，审核相关条款；

● 负责有关原材料价格信息的市场调查；

● 完成土建工程造价相关资料的收集及汇总工作。

集团办公室

1、策划文案（3人）

   （1）、招聘要求：

●年龄35周岁以下，有较强的文字写作功底。

●全日制普通大学，大专及以上学历；有一定的平面设计能力者优先考虑。

●仅限营销与策划、汉语言文学、新闻及传播、文秘专业相关专业。

●有在公开媒体发表作品的，请携带作品原件。

●工作踏实稳定，愿意长时间从事策划文字工作，拒绝短期工。

   （2）、岗位职责：

●根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划。

●参与公司企业文化建设、企业内刊采、写、编、拍、排、校等工作。

●负责公司相关新闻报道的文字撰稿及相关广告文字及公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作。

●积极参加公司召开的企划设计人员业务交流会，不断提高自己的写作水平。

●配合公司销售处，做好营销策划案以及可行性报告的写作工作。

●参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作。

2、法务文员（2人）

   （1）、招聘要求：

●年龄35岁以下，大学本科及以上学历，法律相关专业。

●有2年以上法务工作经验，专业优秀人员优先。

   （2）、岗位职责：

●完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。

●负责相关法律文件的审核。

●协助上级做好其它日常工作。

●处理日常诉讼纠纷。

●为公司各部门提供法律咨询。

    集团财务

融资管理师（3人）

   （1）、招聘要求：

●年龄不超45周岁

●财经类相关专业，具有融资管理经验者优先。

●大学本科及以上学历

●男女不限。

   （2）、岗位职责：

●负责公司融资工作，办理贷款、借款、结息等融资工作，做好投资资金的筹集；

●负责公司所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案；

●负责分析市场和项目融资风险，对公司短期及较长期的资金需求进行预测，参与制定并统一实施公司的融资方案；

●执行公司的融资决策，及时报送融资所需的基础资料，及时跟进完善，及时解决其间的各种问题，确保审批的时效性；

●对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台账，准备把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保的情况，确保贷款的及时发放，以满足公司的用款需求；

●对发放的每一笔贷款编制台账，详细反应贷款金额、利息和期限；

●积极开拓金融市场，与目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系。

    销售部

置业顾问（不限）

   （1）、招聘要求：

●年龄不超35周岁

●大学转科及以上学历，工作能力突出者可适当放宽要求。

●男女不限。

   （2）、岗位职责：

●主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传。
    ●热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意。
    ●全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
    ●制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
    ●挖掘潜在的客户。
    ●进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
    ●注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
    ●及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
    ●每天记录电话咨询及客户接待情况。
    ●协助解决客户售后服务工作。

     薪资待遇

●实习期三个月，工资面议。实习期内双向选择考核，实习期满合格留用者，缴纳五险一金，薪资视工作能力确定。

●每周休息一天，并享受国家法定节假日。

●提供免费职工宿舍。

●工作满三年以上，在企业自有开发项目购买首套自住房的职工，可享受内部职工购房优惠价格。

●享受企业统一职业规划、职称评定、执业证照的学习、培训、考试机会。

●享受公司其他福利待遇。

简历投递方式

1、投递邮箱：sdlxjsjt@

2、邮件主题格式及内容：应聘岗位-学校-学历-专业—性别—姓名—联系方式—（往届毕业生请提供职业经历）。

应聘须知

接到正式通知后，请携带身份证复印件（2张）/个人简历/毕业证书原件/相关专业证书原件/个人免冠照片（4张）到公司指定地点面试。
    三、联系方式：

电  话：0534-2624324-8000、0534-2629998-8018

网  址：ww***net[点击查看]

地  址：山东省德州市德城区新华路36号