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序号 |
岗位名称 |
岗位信息 |
1 |
软件研发工程师 |
岗位职责:
根据软件详细设计完成Java、Android、iOS、GIS等程序或大数据应用开发。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业,英语CET-4及以上水平;
2、在校成绩良好,专业基础扎实,熟悉Oracle或SQL Server等大型数据库;
3、具备踏实勤恳的工作态度,有强烈的责任心和团队合作意识,抗压能力强。 |
2 |
系统集成工程师 (网络、主机、数据库) |
岗位职责: 负责云计算数据中心系统集成相关工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、网络、通信、电子等相关专业,有良好英语阅读能力; 2、专业基础扎实,熟悉TCP/IP、Linux和数据库等相关技术。 |
3 |
实施工程师 |
岗位职责:
1、负责客户IT运行监控项目的实施工作;
2、负责实施项目各类文档的编制工作,包括客户方所需文档及公司项目管理过程中所需的各类文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉 Oracle、DB2、informix等主流数据库的一种,精通SQL语句;
3、能够熟练使用linux操作系统,具备一定的网络基础知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能够服从公司领导的安排;
5、具备较强的自我学习能力,能够独立安排自己的学习计划。 |
4 |
Domino开发工程师 |
岗位职责:
1、参与办公自动化系统二次开发; 2、负责应用软件单元测试;
3、负责撰写相关技术文档。
岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、热爱学习,有一定的软件编程基础;
3、责任心强、善于沟通,有较好的文字功底。 |
5 |
人工智能开发工程师 |
岗位职责:
1、设计、训练和测试机器学习、深度学习算法模型; 2、负责数据收集、整理和分析,并设计模型的检验方案;
3、参与设计大数据架构、分布式机器学习平台和机器人智能系统。
岗位要求: 1、研发生及以上学历,计算机、应用数学、统计类或电子工程等相关专业; 2、在以下至少一个领域有深入的研究: 统计/机器学习(回归 Logistic),聚类,时间序列,分类树,Boosting,SVM,Random Forest,神经网络,贝叶斯网络等);
3、熟悉和掌握算法模型之一(如Scikit-learn或者Matlab Machine Learning/Optimization Toolbox,Spark MLlib等);
4、至少熟悉和掌握深度学习开发框架之一(如Caffe,Theano,Torch或者Keras);
5、有下列经验者优先:
1)数据库查询之一Hive、SQL Server、Oracel、MySQL、或者Teradata等;
2)熟悉深度学习算法(CNN,DBN, Autoencoder等)者优先;
3)有机器学习、数据挖掘、数据建模经验者优先;
4)有Hadoop/Hbase/Cassandra/Ceph/Storm/Spark/Hive等系统经验;
5)熟悉一种编程语言(C 、Java、Python)。 |
6 |
销售代表 |
岗位职责:
1、根据公司制定的市场策略,收集市场信息、建立客户关系、全面了解客户需求;
2、协助销售部门完成公司下达的销售任务。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,计算机、软件、数学、网络、电子等相关专业;
2、性格外向,具备良好的客户沟通能力;
3、积极上进,吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神;
4、具有亲和力和踏实勤恳的工作态度,抗压能力强。 |
7 |
助理行业分析师 |
岗位职责:
负责研究智慧城市、云计算、大数据、应急指挥、电子政务等相关领域的政府信息化发展趋势,协助编制行业信息化解决方案和产品宣传材料。配合完成公司售前项目支持和其他市场拓展工作。 岗位要求: 1、研究生及以上学历,计算机、信息管理、应用数学、应急指挥、公共管理、气象、交通、地理类相关专业; 2、思维逻辑严谨、学习能力强;
3、文字功底扎实,有较强的沟通协调和演示汇报能力;
4、对行业信息化发展有独到的经验和见解,具有科研项目经验或技术竞赛获奖经历者优先。 |
8 |
助理 |
岗位职责:
协助部门经理完成日常工作的组织和管理、项目的内部流程进度跟踪及相关沟通协调工作、部门相关文件/函件的起草。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,中文类、新闻传播、经济、管理类相关专业优先;
2、形象气质佳、有较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力;
3、具有较强的分析、沟通、谈判、应变能力;
4、具备较强的Word/Excel等办公软件技能,良好的文档制作能力;
5、能够承受一定的工作压力及岗位加班要求。 |
9 |
行政专员 |
岗位职责:
1、负责固定资产、低值易耗品等各类物资的管理,并按要求提交相关报表;
2、负责各类公用办公外设(如:打印机、传真机、复印机)等日常管理及维护工作;
3、严格按照行政管理制度,对员工行为规范(着装规范、桌面整洁、电脑及办公电源的断电情况)进行督促、检查并汇报上级领导处理;
4、配合公司各类会议的组织、活动的接待等行政保障工作;
5、负责公司总部及各分支机构办公场所租赁发票及租赁费用的结算工作;
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,秘书、中文等相关专业;
2、形象气质佳、有较强的组织协调能力,熟练使用自动化办公设备(如:打印机、传真机、复印机等);
3、具备较强的Word/Excel/ Powerpoint等办公软件技能,良好的文档制作能力;
4、工作认真负责、积极主动、条理性强;
5、具有较强的团队合作精神及保密意识。 |
10 |
招聘助理 |
岗位职责:
1、协助上级完善公司的招聘体系,并负责招聘工作的具体实施; 2、维护现有招聘渠道,并根据招聘需求进行新渠道的拓展、开发。
岗位要求: 1、大学本科及以上学历,工商管理、经济管理类相关专业; 2、责任心强、具备较强的抗压能力及出色的招聘模块交付能力;
3、具备良好的语言表达和沟通能力,且具备较强的亲和力、组织协调和应变能力。 |