[安徽]安徽信息工程学院2017校园招聘

安徽信息工程学院2017年招聘计划

一、学院简介

安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高校。学院位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉并被国务院批准为长三角大城市的芜湖市，拥有文津和新芜两个校区，总占地面积1300余亩，在校生9000余人。学院设有计算机与软件工程系、机械工程系、信息工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系（部），设置了包括软件工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、动画、数字媒体技术等在内的28个本科专业。

学院前身安徽工程大学机电学院成立于2003年，2012年由亚太地区最大语音上市公司、国家创新型企业科大讯飞股份有限公司（下称“科大讯飞”）与安徽工程大学合作举办。2016年5月，经教育部批准，学院正式更名为安徽信息工程学院，并由科大讯飞全资举办。

成长中的安徽信息工程学院，将秉承“立志、诚毅、创新”的校训精神，以“深化改革、强化特色、提高质量、突出应用”为发展方针，紧密对接市场和产业人才需求，致力于培养高素质应用型、技术技能型人才。学院近期目标——基本建成规模、结构、质量协调发展，具有一批代表性优势学科专业、品牌特色的应用型本科高校，学院综合实力达到进入同类院校先进行列；中期目标——成为省内一流、华东地区知名的民办应用型本科示范品牌；长期目标——成为国内著名和良好国际声誉的民办应用型本科大学。

因学院发展需要，现公开招聘，热诚欢迎志同道合的有识之士加盟。

二、招聘对象

（一）中青年教授、副教授

一般应具有硕士及以上学历，年龄一般不超过55周岁。能够带领和培养青年教师团队，能够对本学科专业建设和学科发展有创新性构想，在某研究领域取得公认的研究成果，具有较强的教学能力。

（二）应(历)届博士(后)

具有博士学历（理工类优先），年龄一般不超过45周岁，具有较高的学术水平和科研能力，能够承担学院相关学科教学及科研工作。

（三）退休（含即将退休）教授、副教授等副高及以上人员

本科及以上学历，年龄一般不超过65周岁，具有丰富的教学经验，能胜任专业核心课程的教学，能够带领和培养青年教师团队，完成一定的教研和科研任务。

（四）双师型教师

本科及以上学历,在本行业工作至少5年以上，通过国家组织的相关职业资格考试或评审，具有本行业中级及以上职称，在企业担任过工程师、技术骨干及以上岗位人员。

（五）专业教师

学院所设专业（机械电子工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、市场营销、财务管理、会计、工商管理、艺术设计、英语、数学等）的应历届硕士毕业生。

三、招聘计划

（一）教师

说明：以上岗位要求第一学历为普通高等教育全日制本科。

（二）教学管理

（三）科研

四、薪资福利

学院按照“高用人标准，高工作质量，高收入回报”的基本薪酬理念，经过市场调研与横向对比，贯彻董事会关于“不惜投入，确保优秀教师的收入高于同行20%-30%”的要求，设计建立了具有显著外部竞争力的薪酬和福利体系。

A：三层薪酬，层层加码

在岗位月薪基础上，针对学期考核系数在1.0以上人员，额外发放1-1.5个月月薪的学期考核奖（每年2次），年底发放1-1.5个月月薪作为年终奖，月薪、学期奖、年终奖层层加码，优秀教师年度收入突破16个月薪资。

B：绩效导向，滚动调薪

学院初步建立了基于绩效等级、服务年限、职级职等、专业技术职称相结合的综合调薪机制，每年根据市场均线和教师考核情况动态调薪1次，让教职工看得到发展希望。

C：能者多劳，额外回报

在完成学院规定的年度课时量基础上，每超出1个课时，硕士、博士分别给予60、80元/课时的超额课酬费；同时，科研项目经费除去科研成本外，80%以上允许项目成员分配。

D：以人为本，福利纷呈

五险一金、带薪休假、过节礼包、生日/结婚贺礼、健康体检…尽显人文关怀；

交通费、通信费、防暑降温费/保暖费、值班费、监考费…样样不可或缺；

免费工作餐、免费公寓、露天游泳池、拓展基地、团队出游、年会…一个都不能少。

五、应聘程序

1、简历投递：应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱hr@，邮件标题为“应聘岗位 姓名 学校 专业 高校人才网”。个人简历材料须包括：个人简历、本科及研究生学历学位证书图片（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩单图片及其他表明个人水平与素质的有关材料。

2、简历筛选及电话沟通：简历投递后会在一周内进行筛选及电话通知。

3、面试考核：简历筛选合格者，学院将统一安排面试及课程试讲考核,具体时间以电话通知为准，学院提供住宿。试讲要求：试讲时间为10-15分钟，试讲科目自选，要求专业相关，试讲内容为专业课程中的课题，试讲采用板书和多媒体相结合的方式，需准备试讲课程PPT一份。

4、录用确认：面试考核结束后，学院人事处会在3个工作日内联系选拔通过者，发出录用通知，签订三方协议。由于校园招聘活动中应聘人数众多，选拔未通过者学院将不一一通知，请见谅。

六、联系方式

1、地址：

新芜校区(安徽芜湖市新芜经济开发区永和路1号)

文津校区(安徽芜湖市城南高校园区文津西路8号)

2、电话：0553-8795011

邮箱：hr@

学院网址：ww***.cn[点击查看]

3、联系人：王老师、武老师

来源：高校人才网

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安徽信息工程学院常年面向国内外高校退休教授招聘启事

一、学院简介

安徽信息工程学院是2003年经教育部批准的全日制应用型普通本科院校。2012年，在安徽省人民政府的大力支持下，由亚太地区最大的语音上市公司科大讯飞股份有限公司与省属重点高校安徽工程大学合作举办。学院位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉之称的安徽省次中心城市——芜湖市。目前拥有文津、新芜两个校区，总占地面积约1300余亩，在校生9000余人。学院以“产业工程师、创业企业家的摇篮”为办学愿景，依托安徽工程大学优质教学资源及科大讯飞以智能语音为核心的世界顶尖技术、产业优势和社会资源，致力于打造特色鲜明的应用型本科高校。

根据学校发展需要，加强师资队伍建设，提高中青年教师的教育教学及科研水平，促进师德师风建设，我校常年面向国内外高校招聘退休教授/副教授，参与教学、科研、督导等工作。具体如下：

二、聘用条件

（一）热爱教育事业，有较高的学术造诣和修养，较强的教学科研能力；

（二）身体健康，具有高校教授/副教授职称，教学经验丰富，所从事的专业和研究方向与我校对口；

（三）首聘年龄一般不超过65周岁。

三、岗位需求

（一）机械工程类：机械电子工程、测控技术及仪器、机械设计制造及其自动化、车辆工程；

（二）信息工程类：电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程；

（三）计算机与软件工程类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术；

（四）管理工程类：财务管理、会计学、市场营销、管理科学与工程；

（五）艺术设计类：环境设计、产品设计、视觉传达；

（六）基础学科：英语、商务英语、数学。

四、聘用待遇

（一）薪资：学院人员薪资结构为基本工资 绩效 课酬费 教科研奖励 各类补贴。

聘用全职退休教授年收入11-15万元/年（税前）；

聘用全职退休副教授收入9-13万元/年（税前）；

聘用为学科带头人，另给予1-3万职务津贴，特殊岗位人员另议。

（二）福利：免费提供住房、免费工作餐、健康体检；学期考核奖、年终考核奖、通讯补贴、交通补贴、过节费等；寒暑假期轮休。

（三）紧缺专业退休教授、副教授具体待遇可面议。

（四）除按照国家有关规定，学校不再缴纳退休教师社会保险、住房公积金外，退休教授与专任教师享受同等福利。

五、报名方式

（一）简历投递：

简历请发送至邮箱hr@。简历内容应包括个人基本情况、研究方向、工作经历、所获各类奖项、荣誉和科研成果等，邮件主题为“退休报名 姓名 应聘岗位/专业方向 高校人才网”。

推荐奖励：推荐人员向学院推荐均可按照学院人才推荐政策，享受人才推荐奖励。

（二）面试安排：

学院将在5个工作日内对收到的简历进行筛查，并组织对符合要求人员安排面试。

（三）聘用确认：

面试结束后，学院人事处将在3个工作日内向应聘者反馈结果，并向通过面试的人员发送聘用通知，确定相关事宜，签订聘用合同。

六、联系方式

地址：安徽省芜湖新芜经济开发区永和路1号安徽信息工程学院

邮编：241000

邮箱:hr@

电话：0553-8795011

联系人：武老师

安徽信息工程学院人事处

2017年3月20日

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