[上海]目迩电子科技2017校园招聘

招聘要求：思想端正，有上进心，对销售及销售管理有兴趣，能挑战高薪，主要职责：前期负责公司产品销售，后期负责管理销售人员。

薪资待遇：2500 提成 奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。

晋升规划：新员工（45天）--销售助理（3个月）---副经理（6个月）---业务经理（1年）---销售部经理--大区销售总监

招聘要求:负责产品售后维修及售后咨询。

薪资待遇：2500 提成 奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会

招聘要求：喜欢演讲，热爱学习。情绪稳定，适应出差。吃苦耐劳，形象气质佳。主要职责：负责校园招聘工作，负责人力资源六大模块具体落实，协助人事经理处理本部门大小事务。应届，往届生均可应聘。

薪资待遇：2200 提成 奖金，综合3000元以上，包住，管吃晚餐。报销车票，试用期45天，工作时间：招聘季根据人事部工作日程安排时间，非招聘季做五休二，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。

晋升规划：新员工（45天）--人事助理（3个月）---人事副经理（6个月）---预备经理（1年）---人事经理

招聘要求：思想端正，愿意从基层做起，学习能力强，对市场有敏锐观察能力。喜爱从事管理工作。培养方向部门经理。主要职责：市场协调，员工业务培训。组织工作及其他事宜。

薪资待遇：3000 提成 奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。

晋升规划：新员工（45天）--储备干部（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理