
此信息由苏州卫生职业技术学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者苏州卫生职业技术学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
医学检验相关专业、护理相关专业
一、实验室技术人员:
1.熟悉分子生物学基础理论和常规操作技术
2.具备分子生物实验基础操作能力
3.具有荧光定量、高通量测序等平台相关经验者优先考虑。有PCR上岗证者优先考虑。
薪资:
实验室技术人员薪资2500-4500
二、临床护士:
1.职业资格要求:需通过国家护士执业考试(应届毕业生除外)同时还需具备护士执业证书并经注册
2.学历要求:应届毕业生应取得全日制普通高等学校护理专业大专以上学历,有工作经历者具备一定英语、计算机应用能力
薪资:
临床护士薪资3000-5000
三、行政人员:
1.负责公司薪酬体系的制定与维护,负责工资的计算、发放与解释,负责工资成本的分析与汇总
2.负责公司福利体系的建设与维护,向员工解释说明
3.负责公司员工的社保及公积金的办理,包括开户、转入、转出、封存等事宜,向员工解释说明
4.负责公司劳动合同的签订、续订、解除与终止等关系维护工作
5.负责公司部分活动的组织、策划(如年会与论坛),部分工商行政注册及变更事务
6.有驾驶证
薪资:
行政人员薪资2000-3000
四、销售代表
岗位职责:
1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求:
1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;
2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能; 3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;
4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应出差的工作要求
薪资:
销售代表 底薪2000-3000,业绩奖金4000-6000
五、总经理助理
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、医学、生物学、护理学等相关专业本科以上学历;
2、一年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
6、能够适应高强度出差(基本每周出差)
薪资:
总经理助理5000-7000
福利政策:
1. 节日福利:中秋、国庆、春节等节日发放节日礼金或者节日礼品
2. 体检:为正式员工提供基因检测
3. 团队建设:聚餐,户外拓展和活动
4. 公司活动:周年活动
5. 年假:根据国家规定为员工提供年假,根据在本公司工作年限提供额外年假
6. 社保 公积金:根据国家规定为员工缴纳社保和公积金
7. 调薪升级:每年根据考核结果进行调级调薪
8. 人才推荐奖:公司有完善的内部推荐机制,如员工提供优秀的人才,公司将提供丰厚的人才推荐奖
9. 年终奖:根据公司业绩和个人的考核结果发放年终奖
10. 公司设有优秀员工奖、项目奖、业绩奖等各项奖励津贴。
联系方式:
邮箱feng.zhao@
电话:赵女士18151052998
方经理18652783157