[济南]启德教育集团2017招聘

一、公司简介：

启德教育集团是留学和培训行业的领导品牌，员工人数3000多人，分公司覆盖国内主要省会城市。教育行业是快速发展的现代服务业，留学行业更是发展迅猛（2011年出国留学人数突破30万），启德是这个行业中发展最快最稳健的几家领导品牌之一。

2011年，启德名列“德勤2011中国高成长企业50强”及“2011亚太高成长企业500强”。2013年德勤高科技、高成长亚太地区500强。

启德是一家peoplecompany（人才公司，以人为本的公司），我们以人为中心，也是为人服务的企业。我们吸引、尊重并发展人才。

我们关注应聘者的核心能力，比如沟通、合作及学习能力等，因此在专业背景、行业背景以及学历等方面保持开放的态度。在专业技术方面，公司有强大的培训能力提供支持，因此希望更多优秀人才向我们投递简历，增加彼此互相了解与合作的机会。

相对于你过去的工作经验，我们更加关注你未来的发展潜力！

二、招聘信息：

招聘需求：

英语文案翻译4人(4000-8000元/月)

岗位职责：

严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，配合团队其他同事提供高质的文书制作和支持服务； 

了解客户申请留学的相关背景情况，进行文书策划和撰稿（X文），翻译客户申请资料，包括个人陈述、推荐信、简历、证书、资金证明等（以文书创作为主）； 

修改和完善客户的留学文书工作，随时向公司反馈工作进度；

指导学生挖掘自身优势，提高申请背景，指导和帮助学生撰写一系列文书并完善申请材料；

及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合，保证学生留学申请的过程顺利进行；

积极跟进签证环节及后期服务；

日常性学生客户的沟通工作；

按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识。 

岗位要求：

本科及以上学历，专业不限，TEM八级或雅思7分以上水平； 

良好的沟通能力和服务意识，有责任感，耐心细致；

具备很强的学习能力，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 
工作踏实沉稳，性格开朗，能够承担较大的工作压力，有良好的团队协作精神；

热爱文书创作，优秀的英文笔译及文字表达能力，具有优秀的写作功底和良好的阅读能力；

熟悉各类办公软件的操作。

顾问助理2人（3000-5000元/月）

岗位职责：

负责协助教育顾问，在教育顾问的管理下工作，职业晋升为教育顾问；

协助教育顾问进行在办客户的管理，包括客户基本资料的收集、合同签订、选校、定校、部分文书翻译、学生的服务及指导、退费；

协助顾问处理在办客户的服务跟进工作，并根据要求每周更新在办客户进度表并进行进度反馈；

协助顾问进行老客户关系的管理；

协助顾问进行潜在客户的挖掘工作；

协助顾问进行市场推进及维护工作；

负责完成教育顾问交办的其他工作。

岗位要求：

本科及以上学历，专业不限，英语六级以上水平；

热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；

良好的沟通能力和服务意识，有责任感，耐心细致；

具备很强的学习能力，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

渠道专员2人（3000-5000元/月）

岗位职责：

开发与维护合作机构资源

根据公司品牌发展策略，开发和维护合作机构的关系(包括但不限于银行等金融、利益互利机构/非院校与下级代理机构),定期拜访、了解与挖掘合作方需求与合作契机,维护良好合作关系

积极推动和跟进与合作方的谈判项目,包括新项目的前期推动工作和原项目的定期维护,保证获得支持公司业务发展的利益提供资源

开发新的可合作的其他机构，包括高端消费品企业（如房地产、保险、电信）、针对学生的媒体以及时尚消费企业等

VIP客户活动开发

组织安排顾问参与合作伙伴开办的VIP客户活动,推广留学产品/语言产品说明会，将启德品牌和业务渗透到合作方客户中

组织合作伙伴VIP客户参加公司举办的各类留学产品/培训产品说明会与讲座，为拉动新增资源提供拓展支持

市场资源互换和开拓

负责总部与全国各地所有活动的可合作机构的拓展，包括取得合作机构的展会资金赞助

负责总部与全国各地所有活动的物质支持(包括场地/广告/公关资源投入/礼品)等获取工作

在双方互利的基础上进行有效的市场资源互换和品牌相互推广,并取得利益最大化

团队协作

根据集团总体市场要求制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，并做报表统计

指导和协助渠道经理对合作机构和招生代表的开发和维护工作，力争新增资源最大化

监督各业务顾问跟进所获得的新增资源跟进情况，以成功签约为最终目的

岗位要求：

本科及以上学历，专业不限；

一年相关行业渠道工作经验，有较强的逻辑分析能力和项目研究能力；

有较强的人际沟通能力和团队合作精神；

工作态度认真负责，积极进取，追求卓越，具有优秀的职业素养，具有较强的执行力，能适应高强度工作；

熟悉教育和培训市场，有很强的对外拓展和公关能力

具有强烈的事业心和敬业精神，勇于接受困难的工作挑战，具有创新精神和团队合作精神；

学习能力强，能迅速掌握与公司业务相关的各种知识；

对教育事业感兴趣，诚实守信，有事业心和责任感；

熟悉各类办公软件的操作。

福利待遇

1、工作时间：公司实行每周五天、每天8小时弹性工作制；

2、团队建设：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；

3、法定假日：带薪法定节假日，并发放节日礼品；

4、五险一金：住房公积金, 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险;

5、生日礼品：公司为每月生日的员工准备生日礼物，定期举办生日party；

6、转正体检：公司关心员工身体健康，每年3月公司统一安排员工免费体检；

7、孕期员工关怀：孕期可享受每天1小时休假。

8、员工旅游：每年举办多次员工旅游、素质拓展及各种体育活动等。

9、员工培训：针对每个岗位的系统性、专业性培训，帮助员工迅速成长。

薪酬与奖金

1、薪酬制度：行业内具有竞争优势的薪酬激励

2、职能绩效奖金：根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金；

3、年终奖金：转正员工享受不同程度的年终奖金；

4、业务团队年底享受不同级别的激励奖励（13年销冠奖宝马汽车一辆、14年国外旅游大奖覆盖10%的业务人员）；

5、调薪：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，给与员工施展才华的舞台，每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪；

6、推荐奖金：员工为公司推荐合适人员，在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金。

三、联系方式：

联系人：王天天

邮  箱：jinan.hr@

地  点：济南历下区千佛山路6号学府大酒店B区三层