招聘信息： 一、语文老师（5—10人） 岗位职责： 1.负责班级的教学工作，根据学生的个性特点，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 2.与家长做好课前、课中、课后的沟通； 3.与招生顾问定期沟通，了解家长及学生的情况。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.普通话发音标准，具有良好的亲和力，善于沟通； 3.有爱心、耐心、责任心，热爱教育事业； 4.有经验者有限录用。 二、课程顾问（3-5人） 岗位职责： 1.负责中心的咨询、销售工作，根据学员的需求与分析，给客户提供专业的课程介绍，细致的解答客户问题，并做好相应记录； 2.负责新客户的电话沟通，约访、跟踪回访，接待及完成课程销量工作； 3.协助完成市场相关活动，配合协调好与教务及教师的工作。 任职要求： 1.对销售或教育培训行业感兴趣，有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员； 2.形象气质佳，学习能力强，沟通能力强，亲和力强； 3.有丰富销售经验及教育培训行业工作经验者优先； 4.大专及以上学历； 5.工作认真负责，踏实，诚实，有强烈的责任心跟事业心。 三、招生主管（1-2人） 岗位职责： 1.根据市场和公司的需求，制定团队招生计划和招生目标； 2.带领团队完成招生目标； 3.开发新客户、新市场，并维护重要客户关系； 4.负责团队管理。 任职要求： 1.热爱教育事业，工作稳定，有责任心，有一定的组织能力与协作能力； 2.大专及以上学历； 3.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力； 4.良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力。 四、招生顾问（3-5人） 岗位职责： 1.负责解决未报课学员对课程的疑问； 2.了解学生需求，确认与之合适的课程，做好相应的信息记录； 3.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 4.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作； 5.完成其他临时性工作。 任职要求： 1.头脑灵活，学习能力强，工作踏实，良好的沟通能力和团队精神； 2.有同行业经验者优先：教育、营销、管理类岗位优先；由招生经验者优先考虑。 3.应届毕业生可以从销售专员做起，后期根据个人总业绩额安排合适岗位。 薪资待遇： 一、教师： 1.试用期合格后即可签订劳动合同，享受基本工资、课时和业绩提成，平均工资2500到5000。 2.8小时工作制，双休，工作满半年即可缴纳五险. 3.工作环境优美舒适，法定节假日调休，节日福利，公费培训。 二、招生顾问 1.试用期合格后即可签订劳动合同，享受基本工资和业绩提成，平均工资2500到8000； 2.单休，工作满半年即可缴纳五险。 3.工作环境优美舒适，节日福利，公费培训。 联系方式： 联系电话：0538-8806622 13011775500 联系地址：泰安市泰山区岱道庵路106号 联系邮箱：gelunjiaoyu@ 审核：孙博文
|
