[内蒙古]霍林郭勒市发展和改革局2017招聘高端人才工作人员

　　为加强霍林郭勒市发改局人才队伍建设，缓解人才紧缺问题，根据《霍林郭勒市人才引进聘用管理办法》，拟引进高端人才，具体实施方案如下：

　　一、引进名额及专业

　　1、引进名额

　　本次共引进高端人才5人。

　　2、引进专业

　　电力专业1人(电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电工理论与新技术)，经济专业1人(统计学、产业经济学、人口资源与环境经济学)，项目管理专业1人(项目管理、工程管理、管理科学与工程)，会计金融专业2人(会计学、金融学、金融管理、会计)。

　　二、引进条件

　　1、有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康;

　　2、全日制硕士研究生及以上学历，985院校全日制本科学历;

　　3、年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　4、引进人才所学专业要与上述专业一致。

　　三、引进方式

　　由人社、编办、财政、发改等部门组成考核小组赴高校引进。

　　四、引进人才待遇

　　对拟引进紧缺人才采取政府购买服务的方式，由人社部门办理相关聘用手续。与聘用单位签订聘用合同，聘期3年(其中见习期一年，执行见习期工资)，聘用期满考核合格的继续聘用。市人社局实行备案并进行人事管理，紧缺人才享受事业单位同岗位工作人员工资待遇，可参照事业单位工作人员进行职称评审和聘任，缴纳五险一金，不纳入编制管理。

　　五、联系方式

　　联系人：赵贺明

　　电 话：15248395333

　　邮 箱：heming0322@

　　有意向者请将简历发至邮箱。