[武汉]上海优克锡企业管理顾问有限公司武汉分公司2017招聘

二、岗位介绍

（1）猎头顾问助理

这是一个面向专业职能的初级职位，公司为每位合格的申请者配备一位Mentor，以指导该新员工的发展和进步，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的专业顾问。

工作内容：

1、根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；

2、实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；

3、沟通候选人的职业发展，并在顾问的指导下提供专业的职业发展规划辅导；

4、提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；

5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；

6、候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。

（2）商务拓展专员/大客户销售

这是一个市场营销及商务发展的初级管理职位，其培养方向是独当一面、能够负责某一行业或多个行业人力资源产品及人力资源解决方案营销的BD Manager。

工作内容：

1、执行公司年度销售方案，达成公司制定的销售业绩指标；

2、积极拓展新客户，筛选有价值的客户信息，通过电话、邮件、拜访等各种渠道与新客户建立联系，充分了解客户需求并制定销售方案；

3、跟进并维护现有客户，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化，分析客户管理问题和需求，并整合公司资源提供建议或产品；

4、建立客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；

5、及时搜集、了解相关领域行业动态；

6、配合公司开展各类市场活动，完成领导分配的营销任务。

（3）招聘专员

1、根据公司年度人力资源规划和滚动预测，制定公司的招聘计划；

2、负责进行职位分析，制定详细的寻找方案，选择寻找渠道；

3、招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

4、负责进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

6、维护企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

（4）行政助理

工作内容：

1、办公室日常行政事务的落实，创造良好的办公环境及专业形象；

2、办公室设备及设施的维护及故障处理；

3、对外相关政企部门的合作沟通；

4、分公司其他相关工作的组织，协调，控制，确保内部事务的井然有序。

（5）校园运营专员

该职位负责指定区域企业校园招聘市场的开发，并落实校园招聘项目在指定高校的联络、组织及执行

工作内容：

1、根据公司业务发展战略及本部门的经营目标，执行本区域企业校园招聘市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；

2、了解当地企业客户校园招聘需求动态，挖掘潜在客户，实现本区域的市场目标；

3、与高校就业部门沟通与协调，推进项目在校园的实施；

4、充分发展校园媒体渠道，推广校园项目，增强该项目的知名度与美誉度；

5、实施校园招聘工作，负责校园活动的筹划和组织，保证客户招聘项目实施质量；

6、改善高校毕业生就业质量，向其提供专业的就业辅导。

招聘要求：

1、统招本科及以上学历；

2、成绩排名前50%或具备党干经历；

 三、福利介绍
1、优厚的薪酬，高额业绩提成、超额财年奖金；

2、公平公正的绩效考核；

3、五险一金；

4、周末双休，其他节假日按照国家规定执行；

5、带薪年假，随着工龄增加而相应调整；

6、简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围；

7、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；

8、专业、系统、全面、完善的培训体系；

9、全方位的On job Training体系，分公司OM将作为直接Leader悉心指导，同时配备Mentor带教；

10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议，大家相聚一堂，共享成功经验；

11、提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等；

12、员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等；

13、公司补贴嘉奖：通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等；

14、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连；

15、每年至少4次实物福利。

有意者请发送简历至： c537@，邮件主题请注明：姓名及应聘职位。