一、招聘岗位

计划招聘50人，除满足岗位要求的任职要求外，应聘人员应符合以下基本条件：

1. 遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。

2. 身心健康，辨色力正常，无重大疾病、传染病和精神病史。

3. 35周岁以下，具有较强的责任心，较强的文字及语言表达能力，熟练操作办公自动化软件，以及良好的学习、组织、沟通、协调能力和团队合作精神;以及具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

二、招聘流程

1.报名

应聘人员下载《长春市轨道交通集团有限公司招聘报名表》(见附件1)，填写后投递至邮箱ccgdjt@，邮件主题和《报名表》名称务必均命名为“应聘岗位-本人姓名”，每人限报一个岗位(岗位信息见附件2),请勿重复投递简历。收到邮件后邮箱自动回复，谢绝应聘人员电话问询及来访。报名时间截止2017年5月12日。

2.资格审查与能力测试

收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定参加能力测试人员名单并邮件通知测试时间、地点。参加测试人员请携带资格证书、学历证书等证件原件。

3.复试

对应聘人员的专业技能、综合能力进行综合考评。

4.体检

参照《公务员录用体检通用标准》，公司统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

三、录用

办理入职：公司人力资源部根据应聘者面试、考察、体检等情况，择优确定聘用对象，办理入职手续，试用期6个月。

四、相关说明

1.我司将根据应聘情况和实际工作需要，在不突破招聘总人数的前提下，对招聘岗位和人数进行调整。

2.报名截止日期后继续投递简历的，请发送到我司招聘邮箱，将统一纳入我司后备人才库。

3.应聘人员应如实填写相关信息，弄虚作假的，取消其入职资格。

4.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在公司以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。