2017年应届生招聘简章

    武汉博朗世纪工程技术有限公司成立于2014年，是一家专注于家用中央空调、采暖、家庭生活热水系统及新风系统的销售、工程设计、安装和售后服务于一体的专业化工程公司，合作品牌有日立、大金、菲斯曼等。我们期待有热情、有梦想、锐意进取的你，加入武汉博朗，加入我们这个大家庭，一起携手成就我们的未来！

一、我们需要这样的你：

有志在暖通领域发展                            

热情、阳光、朴实、进取、踏实、肯干

较好的沟通协调、团队协作能力

善于解决问题，有较强的学习能力

良好的心理素质、身体素质

扎实的专业功底

二、为什么选择我们作为你事业的起点？

我们能为你提供一个充分施展才华的平台，我们会带着你同我们的业务发展速度一样，迅速成长；

我们已为你搭建成熟、公平、合理的上升通道，这里没有森严的等级制度，只要你全力以赴，我们会助你快速腾飞；

我们会为你提供优厚的薪资和福利待遇保障，高于区域内同类企业的标准，与你的个人能力、业绩相匹配，我们会让你的努力付出，得到应有的回报；

只要你全情投入、努力付出，你会很快改善你和家人的生活，并因此而感受到自己的价值；

我们拥有充满热情、朝气的年轻的管理团队，这里没有刻板的领导，没有复杂的人际关系，更没有职场中尔虞我诈，你的身边围绕的都是你的良师益友，面对任何困难，都不会是你一个人在战斗。

三、招聘岗位及专业要求

岗位名称	学历	专业要求	招聘人数	工作地点
暖通设计师助理	大专/本科	工程管理、建筑环境与工程、暖通、空调、制冷类相关专业，CAD操作熟练	10	武汉
销售代表		工程管理、建筑环境与工程、暖通、空调、制冷类相关专业	30	武汉
工程经理（管培生）		工程管理、建筑环境与工程、暖通、空调、制冷类相关专业	10	武汉

四、薪资福利待遇

1、实习期间工资标准  60元/天（男生可提供住宿）

2、正式员工薪资福利待遇

    公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、公司业绩与个人业绩相匹配的原则，为员工提供高于同区域、同行业企业的薪资待遇。同时，公司坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，综合考虑员工自身需求、工作地域、在司服务年限等因素，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障。

薪资福利标准：税前总收入5-10万/年；

3、入职及职业资格培训

    公司统一组织新员工岗前培训，帮助新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的价值观念及行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质。同时，公司也会为在职员工提供参加各专业职业资格取证培训的学习机会，鼓励员工积极参与。

 

五、温馨提醒

1、现场应聘时需携带个人简历（附个人近期寸照）、成绩单（需加盖学校教务处公章）、大学外语等级考试证书复印件以及其他奖励、资格证书复印件。

2、通过邮箱投递简历时，请在邮件正文中粘贴简历，将成绩单（需加盖学校教务处公章）及相关证书扫描件添加在附件中。邮件主题统一格式为“毕业院校 专业 学历 姓名 性别”。

3、招聘过程中，公司将通过应聘者简历中填写的联系方式与本人联系（包括手机、E-MAIL邮箱等），请应聘者确保信息无误且保持通讯畅通。

 

六、联系我们

简历投递邮箱：guo.life@163.com

联系人：付女士

联系电话：027-87829992

公司地址：武汉市武昌区楚河汉街总部国际B座1602