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职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
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管培生 | 本科 | 经济管理学院 | 金融学 | 6 |
岗位职责:
【管培生培养方针】:
以实现管理培训生个人发展与公司发展 “双赢”为最终目标,进行全方位培养:
1、快速职业发展平台:通过强化性、针对性的培训,为管理培训生成长为中高级职业经理人打开职业通道;
2、挑战与机遇:公司将为管理培训生在各个阶段的实操学习过程中安排相应的任务,需要发挥潜能,适应并推动公司的快速发展;
3、兴趣与志向:公司将根据管理培训生的兴趣和志向来制定培养方向,并为管理培训生量身定制职业规划;
岗位要求:
【我们需要你】:1、应届生、实习生优先考虑,金融专业优先考虑。
2、思维敏捷,勇于接受挑战,有团队合作精神的优先考虑。
3、从基层岗位做起,熟悉各部门运作流程。
4、对金融、IT行业有兴趣,并愿意在这钻研学习。
【在这里你能得到】:
1、 岗前入职带薪培训,岗中技能提高培训及金融行业等相关培训,让你对金融,对工作流程管理流程有深刻的了解;
2、完整系统的培训体系:新员工入职岗前培训 带薪培训 不定期的职业知识培训 高端专业知识培训,让你自信上岗,做得更加出色!
3、完善员工关怀制度 优秀的企业文化 广阔的发展空间,成就你梦想的平台。
4、 每年组织定期年会,各路精英齐聚一堂,游戏,聚餐,精英颁奖,为一年的忙碌划上完美的句号。
5、职位晋升的问题你无需担心,只要你够认真够出色。
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