企业简介山东顺骋集团于2002年建企，以汽车服务业为主导，旗下品牌涵盖美系品牌林肯、进口福特、长安福特；德系品牌上汽大众、日系品牌雷克萨斯；韩系品牌进口起亚、东风悦达起亚；以及自主品牌长城哈弗，WEY 五大品系43家授权4S店，从业员工2000余人，销售服务网络分布山东省各主要城市，形成了“中、高档品牌汽车”营销服务的合理布局。发展至今，山东顺骋集成汽车销售、维修、金融、保险、装具、二手车、车友会等业务，为广大汽车用户提供与汽车消费相关的“一站式”汽车服务。
山东顺骋始终秉承“顾客至上，专业进取”的企业宗旨，充分发挥创新型企业的学习精神，立足打造素质一流、高效协作的员工队伍，实现企业的长足发展。
企业发展阶段山东顺骋在发展中经历了三大阶段，经营模式日趋成熟。
第一阶段：2006年，引入行动成功的盈利模式，成为企业经营指导的主线；
第二阶段：2007年，引入行业先进管理经验——全面预算管理制度，成为企业经营管理的指南；
第三阶段：2010年，引入稻盛和夫阿米巴经营思想，培养具有完备
经营意识的主体，启动企业平台运作制。
企业经营体制凭借清晰的发展思路，山东顺骋不断创新经营体制，激发企业活力。
2011年，在企业高层引入股份制，诞生第一批原始股东，形成核心决策层；
2014至2015年，深化股份分享，实现企业优秀中层管理者持股运作制；
2016年，实现企业全员平台运作制。
企业文化山东顺骋将“以人为本”的管理文化融入企业运作，注重对企业文化的提炼和塑造，形成“忠诚正直、专业进取”的企业价值观和“激情演绎优秀，速度博取精彩”的工作作风。
在“齐创造，共担当，同分享”的文化理念推动下，团队务实高效的执行力和专业进取的经营理念不断深化。
人才培养在“以德为先、唯才是举、杜绝亲属”的人才观指引下，持续引入高层次人才，重视对员工的岗位技能、团队文化和专业技术培训。企业在基层员工中实行专业培训、铁力训练营和拓展训练相结合的培训模式，在经理层实行盈利模式、拓展训练和行业对标学习的培训模式，在总经理层实行盈利模式、EMBA、行业对标学习、阿米巴经营和长江、中欧等系统培训。
管理培训生招聘岗位：岗位要求： 1、2017年应届毕业生2、岗位及人数
|
需求专业 |
学历 |
人数 |
要求（岗位） |
|
汽车服务工程 |
本科 |
12 |
应届毕业生（可选工作地：济南、青岛、淄博、滨州、东营、潍坊） |
|
车辆工程 |
本科 |
10 |
应届毕业生（可选工作地：济南、青岛、淄博、滨州、东营、潍坊） |
|
交通运输 |
本科 |
5 |
应届毕业生（可选工作地：济南、青岛、淄博、滨州、东营、潍坊） |
|
机械设计及自动化 |
本科 |
5 |
应届毕业生（可选工作地：济南、青岛、淄博、滨州、东营、潍坊） |
|
行政管理 |
本科 |
4 |
应届毕业生（可选工作地：济南、青岛、淄博、滨州、东营、潍坊） |
|
工商管理 |
本科 |
5 |
应届毕业生（可选工作地：济南、青岛、淄博、滨州、东营、潍坊） |
|
会计学 |
本科 |
5 |
应届毕业生（可选工作地：济南、青岛、淄博、滨州、东营、潍坊） |
|
市场（汽车）营销 |
专科/本科 |
100 |
应届毕业生（可选工作地：济南、青岛、淄博、滨州、东营、潍坊） |
3、熟练运用OFFICE4、良好的沟通以及人际交往能力，团队合作、协调性佳5、耐心、细致、严谨，责任心强6、主动性高，学习能力强7、良好的逻辑思维与分析、解决问题能力8、特别说明：通过面试后公司将进行集训和轮岗观摩实习，根据个人职业兴趣再次进行岗位选择。精彩瞬间：ww***com[点击查看]公司地址：淄博市张店区中心路176-1号 顺骋学院简历投递：2632148222@；邮件标题格式：姓名 专业 应聘岗位联系人：司维尧， 18560258198温馨提示：我们将在收到一定数量的简历后，根据简历投递顺序开始安排面试，请同学们尽早投递。
