[湖南]湖南省祁阳县人力资源和社会保障局2017招聘12名社区网格管理员

一、招聘名额

本次招聘名额12名。

二、招聘条件

祁阳县户口、年龄在35周岁以下（1982年3月31日以后出生）、大学专科以上文化程度（军队退役人员文化程度可放宽到高中毕业）。会操作计算机，具备正常履行职责的身体条件。

三、网格管理员工作职责

全面采集和录入人口、房屋、事件、城市部件等各类基础信息，根据指令，及时核查相关工作和信息；协助相关部门在社区开展工作；为群众代办相关部门延伸到社区的基本公共服务事项；组织协调网格内服务管理资源和力量，对网格内一般事务进行处理，参与和配合网格内的重大问题处理；完成网格管理站交办的其它工作任务。

四、工资待遇

基本工资：1600元/月；绩效工资：400元/月；按规定参加五险一金。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2017年5月3日至2017年5月5日上午8：00---12:00，下午15:00---17:30。

2、报名地点：祁阳县人力资源市场服务大厅，电话0746-3213333。

3、报名要求：报考人员须持本人身份证、户口本、学历证原件和复印件各1份，以及近期2寸免冠彩照4张，填写报名表。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分，笔试、面试实行百分制，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。面试、笔试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

1.笔试

①考试范围：公共基础知识、公文写作等。

②笔试时间及地点：2017年5月7日上午9：00-10：30，地点见准考证。

2.面试

①采用结构化面试方式，根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定面试人员，面试人数达不到规定比例的，由招聘领导小组审定后确定面试人数。如进入面试末位考生笔试成绩并列的，则同时参加面试。

②面试时间和地点：2017年5月9日上午8：30开始，地点见准考证。

六、体检

按综合测试成绩从高分到低分等额体检，体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照现行公务员体检通用标准执行。体检费用按医院标准收取，由考生个人自负。

七、考察

体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、县农商银行贷款等，并对应聘人员资格条件进行复审。体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘人员的综合测试成绩及体检结果，可依次等额递补。

八、聘用管理

1.本次招聘网格管理员实行劳务派遣用工管理，录用后与具备资质的人力资源（劳务派遣）机构签订劳动合同，再派遣到社区网格管理员岗位。

2.本次聘用人员签订劳动合同时将约定最低服务年限2年，约定期内擅自违约离职的将按约定支付违约金。

3.本次招聘后两年内再出现网格管理员职位空缺，按照此次考试成绩排名依次递补聘用。

祁阳县人力资源和社会保障局

2017年4月19日

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