[广州]广州维正知识产权代理有限公司2017招聘

广州维正知识产权代理有限公司简介

公司简介：

维正集团是一家从事知识产权行业专业服务的全国型企业，目前已在北、上、广、深及沿海经济发达地区设立19家分公司，旗下自有律师事务所。主要业务涵盖知识产权各方面，如代理国家项目申报服务、商标服务、专利服务、版权服务、知识产权法律服务等。集团计划2年内将业务拓展至海外以及中西部地区，2017年度开设20家分公司，发展迅速，需要大量管理人员。

我们的成绩：

1.发明专利授权率达到93%，远高于全国授权率48%；

2.实用新型专利和外观专利授权率均为100%，远高于全国授权率62%；

3.国内商标授权率达到91%，远高于全国授权率42%；

4.国内版权和计算机软件著作权的授权率均为100%，远高于全国授权率74%；

5.涉外商标授权率在96%，涉外专利授权量92%；

6.累计辅助3400多家企业完成了26000多件专利、商标的转让和许可，累积为企业带来了15亿左右的价值；

7.通过专利申请费用减免申请，累计为全国30000多家的客户节省了8亿左右的专利申报成本；

8.累计为全国30000多家免费申报专利授权补助申请，领取补助金额超17亿；

9.以下发布岗位可提供入职城市：广州市、深圳市、东莞市、福州、厦门。

官方网站（ww***com[点击查看]）

微信公共账号：维正知识产权

招聘岗位：

一、管理培训生（30人）

学历要求：本科/硕士研究生

岗位描述：

1、 有较强的科研能力，在装备综合保障、RMS设计分析等方面具有一定的研究经验；

2、 发表过SCI、EI论文者优先；

3、 积极上进，乐于从事开创性工作，有一定的抗压能力。

4、 薪酬：6K-1W2（元/月）

专业要求：

1、本科及以上学历，普通话标准，抗压能力出众； 

2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 

3、有志于通过自己的努力改变生活状况，过精彩的生活； 

4、做事干练，重诚信，富有进取精神和团队精神； 

5、具备坚韧不拔的个性。

6、我们需要的是精英，什么是精英？不怕苦不怕累对自己负责，做有影响力而不是被影响的人，明白自己想要什么并愿意为此付出所有的努力！能力不足我们愿意培养，态度才是第一要素。行业和平台我们已经搭好，只等你来。

培养方向：分公司经理（全国）、大区总监

其他说明：

薪酬福利：5000元无责任底薪 高额提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险（综合薪酬7000-9000元）

员工宿舍：可免费提供员工宿舍；

培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

生日福利：员工生日礼金发放；

团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

岗位晋升：完善的KPI制度；公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台；

股权奖励机制：入职优秀员工均可享受在职股权发放，年底现金结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！

 

二、项目管培生（25人）

学历要求：本科/硕士研究生

岗位描述：

1、快速学习知识产权行业知识，了解公司情况； 

2、认可公司企业文化，积极融入团队；

3、学习并掌握国家高新技术企业、各类政府创业补助等项目知识；

4、根据客户情况定制项目方案，帮助客户通过知识产权获得荣誉或利益；

专业要求：

1、本科及以上学历，普通话标准，抗压能力出众； 

2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 

3、有志于通过自己的努力改变生活状况，过精彩的生活； 

4、做事干练，重诚信，富有进取精神和团队精神； 

5、具备坚韧不拔的个性。

培养方向：项目申报经理（全国）、项目拓展经理（全国）。

其他说明：

薪酬福利：5000元无责任底薪 高额提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险（综合薪酬7000-9500元）

员工宿舍：可免费提供员工宿舍；

培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

生日福利：员工生日礼金发放；

团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

岗位晋升：完善的KPI制度；公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台；

股权奖励机制：入职优秀员工均可享受在职股权发放，年底现金结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！

 

三、商务管培生（20人）

学历要求：本科/硕士研究生（市场营销类、管理类）

岗位描述：

1、快速学习知识产权行业知识，了解公司情况； 

2、认可公司企业文化，积极融入团队；

3、学习并掌握商务礼仪及常用销售技巧；

4、为客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护知识产权获得利益； 

5、通过电话、网络等各种渠道开发意向客户；

专业要求：

1、本科及以上学历，普通话标准，抗压能力出众； 

2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 

3、有志于通过自己的努力改变生活状况，过精彩的生活； 

4、做事干练，重诚信，富有进取精神和团队精神； 

5、具备坚韧不拔的个性。

培养方向：分公司商务经理（全国）、商务总监

其他说明：

薪酬福利：5000元无责任底薪 高额提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险（综合薪酬7000-10000元）

员工宿舍：可免费提供员工宿舍；

培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

生日福利：员工生日礼金发放；

团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

岗位晋升：完善的KPI制度；公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台；

股权奖励机制：入职优秀员工均可享受在职股权发放，年底现金结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！

 

四、专利工程师（10人）

学历要求：硕士研究生（理工科）

岗位描述：

1、 快速学习知识产权行业知识，了解公司情况； 

2、 学习专利相关知识，协助工程师攥写专利申请文件，补正，答复审查意见；

3、 处理版权、商标等知识产权相关工作；

4、认可公司企业文化，积极融入团队；

专业要求：

1、 本科及以上学历，理工科相关专业；

2、 学习能力强，适应性好，拥有良好的沟通能力；

3、 思路清晰，逻辑性强；具有较强的创新设计能力者优先；重点本科及以上学历，普通话标准，抗压能力出众； 

4、 看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展。

培养方向：工程师----部门负责人----大区专利总监

其他说明：

薪酬福利：5000--8000元无责任底薪 高额提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险（综合薪酬7000-9000元）

员工宿舍：可提供员工宿舍；

培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

生日福利：员工生日礼金发放；

团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

岗位晋升：完善的KPI制度；公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台；

五、流程文员（10人）

学历要求：硕士研究生（理工科）

岗位描述：

1、 准备、审核及提交各类专利文件、客户资料、流程信函等；

2、 统筹和协调国内专利流程的各种文件、费用及时限等管理和检查工作；

协助代理人处理专利流程中设计的各种申请手续；负责各种专利文件包括官方文件、客户往来信函的收、发和归档工作；专业要求：

1、 反应灵敏、有良好的沟通协调能力、理解和领悟力强；

2、 工作积极主动，有较强的执行能力，能承受相应的工作压力；

3、 具备团队协调能力，主观能动性较强，能够适应出差本科及以上学历，普通话标准，抗压能力出众； 

培养方向：主管—部门经理—大区总监

其他说明：

薪酬福利：3500--6000元 绩效奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险

员工宿舍：可提供员工宿舍；

培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

生日福利：员工生日礼金发放；

团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

岗位晋升：完善的KPI制度；公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台；

六、知识产权顾问（20人）

学历要求：本科/知识产权（理科/管理类）

岗位描述：

1、 为客户提供知识产权规划及辅导；

2、 提供知识产权技术支持和咨询服务；

3、 知识产权业务跟进、维护解决老客户的知识产权问题；

4、 挖掘客户潜在需求，建立与客户的良好合作

5、 负责辅导各类专利信函的撰写，审核各类文档；

负责专利案件进展状态的信息输入及维护，各种时限的监控及提醒；

专业要求：

1、本科及以上学历，普通话标准，抗压能力出众； 

2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 

3、有志于通过自己的努力改变生活状况，过精彩的生活； 

4、做事干练，重诚信，富有进取精神和团队精神； 

5、具备坚韧不拔的个性。

培养方向：顾问主管—经理—总监

其他说明：

薪酬福利：4000--6000元无责任底薪 高额提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险

员工宿舍：可提供员工宿舍；

培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

生日福利：员工生日礼金发放；

团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

岗位晋升：完善的KPI制度；公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台；

七、项目工程师助理（10人）

学历要求：本科/硕士研究生/知识产权（理科/管理类）

岗位描述：

1、 快速学习各类项目知识、关注政府相关政策；

2、 协助项目工程师编写项目可行性报告，鉴定、验收各类政府资质项目

控制项目进度，对合租客户进行培训和辅导

专业要求：

1、 法学、会计学、理工科专业优先

2、 具有较强专业理论基础及写作能力，对项目材料有较好的逻辑分析及组织能力。

3、 踏实严谨，有过新闻社、文学社等文字工作者优先 

4、 看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；  

5、 具备坚韧不拔的个性。

培养方向：分公司项目经理（全国）、项目总监。

其他说明：

薪酬福利：4000--7000元无责任底薪 高额提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险

员工宿舍：可提供员工宿舍；

培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

生日福利：员工生日礼金发放；

团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

岗位晋升：完善的KPI制度；公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台；

八、商标助理（8人）

学历要求：本科/硕士研究生/知识产权（文/理/法科）

岗位描述：

1、 提供商标注册、分析和咨询服务，挖掘客户的商标深层次业务需求；

2、拟制商标品牌保护报告，提供保护方案；

3、协助市场人员开拓商标业务，提供商标专业支持及客户培训.；

专业要求：

1、 本科及以上学历，具备良好的学习能力、沟通能力、客户服务能力；

2、 审美能力、图片处理能力优秀者优先。具有较强专业理论基础及写作能力，对项目材料有较好的逻辑分析及组织能力。

3、 踏实严谨，有过新闻社、文学社等文字工作者优先 

4、 看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；  

培养方向：分公司经理（全国）、总监

其他说明：

薪酬福利：4000--6000元无责任底薪 高额提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险

员工宿舍：可提供员工宿舍；

培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

生日福利：员工生日礼金发放；

团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

岗位晋升：完善的KPI制度；公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台；

温馨提示：

广州维正知识产权代理有限公司将于5月 4日,5月24日，6月16日在广东省高校毕业生就业指导中心VIP招聘室现场举办企业专场，请有意向应届生需要通过网申预约，预约成功的学生凭短信或拍照图片前来省中心二楼现场面试，并请带上简历！广州维正知识产权代理有限公司期待您的到来，谢谢！

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