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2017年泰盈集团校园招聘“新动力”  

 

文章来源：沈阳化工大学就业办   发布者：就业办   发布时间：2017/4/27 16:10:14   阅读：24次 

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         2017年泰盈集团校园招聘“新动力” 

 

集团公司简介：

 

   泰盈集团是一家以房地产销售起点，以市场为根基、高效开发为核心竞争力，业务涵盖房地产投资开发（泰盈地产）及全程顾问服务（泰盈置业）的港资房地产企业。1994年开始,以代理商身份进入中国内地房地产市场；2000年开始，投资房地产开发至今。

 

泰盈集团独创了一套非常适合中国房地产市场的独特营销模式——“刀锋营销”，并凭借其不断创造出的惊人销售业绩而得到行内人士的广泛认可。20多年来，已为逾60个城市的近600多个项目的成功***。

 

 

 

泰盈 新动力计划简介：

 

泰盈 新动力计划，作为泰盈集团倾全力打造的核心人才培养项目，自2009年启动招募，迄今为止已吸纳来自全国不同高校人才逾500人。大学生进入公司，引导式入职培训、多部门见习锻炼、双导师实习培养、体验式轮岗培训、管理专业化培训、管理层外出考察，目前，已有大批学员获得快速成长和发展，并任职关键岗位，有多名学员已经成长为项目经理等企业核心管理，为泰盈集团的发展做出了重要贡献。过去，你不曾参与；未来，等你来创造！人生百年，击水千里，唯有奋斗，才会升华！2017年，泰盈集团有着更为伟大的梦想，期待追求挑战与卓越的你加入我们，携手并肩，攻城略地，开创新辉煌！

 

我们在寻找这样你：

 

新动力-追梦人（管理培训生）

 

发展方向：项目经理-区域总监-集团高管

 

任职条件：

 

A:基本要求：本科及以上学历，专业不限，喜欢从事房地产行业，意愿在这个行业发展；

 

B:能力要求：具有良好的沟通表达能力和执行力，有较强的学习能力，善于协力，亲和力强。

 

C:素质要求：积极乐观、品质优良、吃苦耐劳、有强烈的目标和自信心；

 

D:其他要求：接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内能接受全国调动。

 

G:优先条件：具有销售实习经历、房地产销售、市场营销专业等，优先考虑。

 

你的未来将会如此;

 

   管理培训生成长路径

 

    类别

     部门

                  培养阶段

 

  一年

   第二年至三年

 第四至五年

 

营销类

 营销、电商、大客户、渠道销售中心

    主管

   经理、高级经理

     总监

 

策划类

 策划部

    主管

  经理、高级经理

      总监

 

 

招聘岗位与要求（各岗位同时招聘带薪实习生）

 

岗位（一）：策划主任

 

招聘人数：

 

2人

 

岗位要求：

 

1、负责房地产市场研究分析，竞品监控分析，根据市场及竞品情况指导项目营销动作；

 

2、负责项目营销工作策划及推进，包括项目推广方案、活动方案、包装展示方案、销售活动方案等策划、组织、推进；

 

3、负责对销售线条关于市场、产品等分享及培训工作；

 

4、本科及以上学历，广告、市场营销专业优先。

 

需求专业：

 

学历：本科

 

专业：不限

 

人数：2人

 

岗位（二）：销售主任

 

招聘人数：

 

30人

岗位要求：

1、较好的职业形象及职业修养；

2、口齿清晰，思维敏捷，具有较强的沟通能力； 

 

3、有亲和力，有团队合作意识，抗压能力强；

4、正直诚恳，踏实上进，愿意与团队共同成长；

5、专业不限，本科及以上学历。

需求专业：

学历：本科

专业：不限

 

岗位（三）：市场开发专员

 

招聘人数：

 

2人

岗位要求：

1、负责房地产市场研究分析，竞品监控分析，根据市场及竞品情况指导项目营销动作；

2、负责项目营销工作策划及推进，包括项目推广方案、活动方案、包装展示方案、销售活动方案等策划、组织、推进；

3、负责对销售线条关于市场、产品等分享及培训工作；

4、本科及以上学历，市场营销专业优先。

需求专业：

学历：本科

专业：不限

 

岗位（四）：文案专员

 

招聘人数：

 

2人

 

岗位要求：

 

1、参与项目策划工作：包括项目概念提炼、策划案撰写;

 

2、项目品牌传播推广工作：参与项目品牌传播规划，负责项目推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行、与公司各部门或外界资源沟通协调;

 

3、负责文案或软文撰写等文字类工作。

 

需求专业：

 

学历：本科

 

专业：不限

 

岗位（五）：行政助理

 

招聘人数：

 

1人

 

岗位要求：

 

1、协助经理完成办公室日常办公制度维护、管理、各部门办公后勤保障工作。

 

2、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤、履行人事管理制度、员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

 

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

 

4、协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

 

5、人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

 

6、公司对外接待工作、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

 

需求专业：

 

学历：本科

 

专业：行政管理、人力资源优先

 

增加发展路径图：

 

 

 

薪酬福利：

 

1、具有行业内竞争力的薪酬体系

 

坚持高佣金激励政策：年薪百万不是梦，努力一把，瞬间变成高富帅、白富美。

 

年终奖金:辛勤劳作一整年，你的辛苦，公司不会忘记；

 

2、贴心的员工关怀：

 

节日福利：每逢佳节，公司为你准备精美的礼品，让你感受到来自组织的贴心关怀；

 

六险一金：给员工购买六险一金，生病不用怕，到老不用愁，买房还有住房公积金，公司额外购买意外险。

 

住宿保障：环境优美的高档小区宿舍，拎包入住，住房无忧，让你全力以赴拼为梦拼搏；

 

奖励多多：业绩突出、优秀的你，公司给予重磅奖励；

 

多彩的员工生活：公司不定期举办各类体育运动、比赛，组织员工外出旅游。

 

落户政策：公司给办理落户、人事档案及党组织关系接收手续。

 

3、完善的培训体系：

 

公司拥有完善的培训体系，引导式入职培训-多部门见习锻炼-双导师实习培训-体验式轮岗培训-管线专业化培训-管理层外出考察，快速让你从学生成长为职业人，职业晋升体系完善，公司中高层岗位，坚持优先内部晋升原则。

 

4.毕业前签订就业协议，毕业后签订劳动合同，并办理社会保险。

 

报名方式：

 

1.简历投递：电子版简历投递至区域公司邮箱，宣讲会现场携带纸质版简历参加。

 

Email:taiyingsy@

 

注：邮箱投递简历请以“学校+姓名+性别+应聘岗位“命名并以此主题投递简历。

 

2.联系人：王经理 13591664999