[北京]清华大学

专业1:电力系统及自动化 专业2:经济学 福利:专业培训 弹性工作 职能类别:科研人员 职能类别:咨询员 1) 国内外电力市场模式及运行情况调研与分析； 2) 国内外能源互联网发展现状及关键技术调研与分析； 3) 相关论坛组织及文案材料整理。 应聘条件： 1) 电力系统专业或经济学专业本科以上学历，在读研究生优先； 2) 具有独立思考及解决问题的能力，对电力市场及能源互联网相关产业有浓厚的兴趣，积极乐观，思维活跃。 3) 具有良好的语言沟通能力和团队协作能力，能够带领团队进行算法研发及运维。 4) 英语六级以上，熟练使用Office等办公软件。

公司名称:清华大学 公司类型:事业单位 公司规模:50-150人 公司介绍:一、 团队简介 战略与运筹中心以清华大学电机系电力经济与信息研究室为基础，依托能源互联网创新研究院丰富的平台资源，在预测技术、电网运行优化、电力市场政策研究以及智能电网运行等方面有深厚的理论积淀和显著的技术优势。所形成的核心技术及产品已广泛应用于电网智能调度运行、电力市场交易平台建设、电力系统规划、电网营销、售电平台设计及核心策略研究以及智能用电等多个领域。电网调度方面，相关智能电网调度技术支持系统产品已经形成10余个产品系列，作为主运系统应用于20余个网省调，取得了显著的社会效益和经济效益；电力市场建设及咨询方面一直处于行业领先地位，在此轮电改中深度参与相关政策制定，并且承担南网多个省级电力市场交易平台的咨询和建设工作；售电方面，在全面解析掌握国外售电核心经验、技术的基础上，目前已与多个发电集团深度合作，为售电公司提供售电平台的研究、建设和咨询服务。未来，本团队将继续依托现有理论和技术优势，深入开展能源互联网大数据分析和预测、智能优化、购售电优化决策、配网规划及优化运行、智能微网与智能用电等方面的研究和应用技术开发，全力支撑能源互联网建设。 二、 团队优势 1. 平台资源丰富 （1） 人才资源：团队由业界知名教授带领，聚集理论研究、商业运营、技术开发、工程实践等各方面优秀人才，形成有强大凝聚力的专业团队。 （2） 业界资源：团队成员常年参与各项重大能源政策的研讨和制定，与工业界接触广泛，能够敏锐把握政策发展及业界动向，深入理解实际需求，迅速把握创新关键，为高水平理论创新和技术开发奠定基础； （3） 理论资源：有深厚的理论积淀及丰富的理论研究经验，为团队的技术创新奠定雄厚的理论基础； （4） 市场资源：与工业界有长期、广泛、深入的交流和合作，已形成良好的业界口碑、品牌优势和专业影响力，相应咨询服务和技术产品的市场需求广泛； （5） 技术资源：在长期的实际工程应用中积累了大量专利及关键核心技术，为后续的研究和技术开发奠定了坚实的技术资源优势。 2. 专注高端技术 未来的发展聚焦于核心技术的竞争，团队能发展壮大的根本在于通过创新不断提供高质量的产品和解决方案，本团队将一如既往关注高端理论、技术研发及专业咨询，让团队成员从繁琐的工程事务中解脱出来，关注于能够引领业界发展、解决关键核心难点的创新性问题。 3. 精英团队汇集 团队汇集了不同专业、不同背景、不同专长的高素质精英人才，为团队成员迅速提升自身能力、学习先进经验、实现自我价值提供了高质量的团队平台和工作氛围。 4. 工作氛围宽松 团队管理更关注于赋权，关注于兴趣引导，关注于为团队提供良好的创新、创业环境，关注于充分激发团队成员的潜能。团队管理没有诸多常规公司管理的制度和流程限制；团队成员之间友爱互助，营造了一个宽松、温暖的工作和生活环境。 5. 薪资待遇优厚 提供高于同行业研究机构及科技公司平均水平的有竞争力的薪资待遇，并且根据团队成员的贡献，提供透明的激励机制。