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[西安]西安邮电大学陕西省信息通信网络及安全重点实验室2017招聘

(全职,发布于2017-05-01) 相关搜索
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西安邮电大学陕西省信息通信网络及安全重点实验室,依托陕西省“信息与通信工程”优势重点学科,着眼未来网络演进与关键技术研发,形成了以融合网络架构研究为主干,网络频谱技术和网络信息安全技术为支撑,智能应用技术研发为亮点,现已形成5G无线通信技术、新型高效频谱资源利用技术、量子通信基础理论、网络及信息安全、电信大数据及物联网应用开发等研究方向。

重点实验室目前拥有固定人员61人,45岁以下占64%,三分之二以上的团队成员具有博士学位,高级职称成员达到80%以上,已初步建成面向信息通信网络及安全技术的产学研一体化科研团队。

自2008年开始,重点实验室的依托单位西安邮电大学先后与华为公司、中兴通讯公司、大唐电信公司、武汉邮科院、烽火通信公司、深圳讯方公司、中国联通、美国RUCKUS公司、美国INTEL公司等多家企业联合建成了下一代网络实验室、数据通信实验室、CDMA20001X/EVDO实验室、TD-SCDMA行业应用实验室、WiFi网络实验室、无线通信测量实验室、光纤通信实验室以及LTE实验室等,建成了一个支撑科研、教学的完整实验电信网络;分别成立有宽带无线通信、高效频谱利用技术、量子信息与量子通信、通信网络与数据安全、物联网应用、电信大数据分析等专门研究中心,拥有的集中的研究和工作场地为实验室工作人员提供优越的办公环境与实验测试场所及条件。

根据重点实验室发展所需,现需招聘各类高层次人才!具体信息如下:

一、人才需求

 

需求专业或研究方向

要求学位

引进人数

工作地点

引进方式

备注

通信新业务开发(物联网及大数据方向)

博士

2-3

西安邮电大学

全职

其他相关专业的博士可以来件商榷。

宽带通信系统(移动通信、光通信、通信网)

博士

2-3

西安邮电大学

全职

频谱工程

博士

2-3

西安邮电大学

全职

网络与信息安全

博士

2-3

西安邮电大学

全职

图像处理

博士

2-3

西安邮电大学

全职

 

二、人才待遇

按照西安邮电大学引进人才办法,或根据个人研究成就面谈。

三、引进程序

(一)投递简历。应聘人员以电子邮件、邮寄或直接送达等方式提供个人简历及学历、学位、职称、获奖等证书复印件。简历中应注明各阶段学习经历、所学专业、取得的研究成果等反映自身教学和科研能力的信息。

(二)审核材料。重点实验室收到简历后,根据岗位需求和应聘者自身条件进行审核筛选。对符合岗位需求的应聘者,实验室将通过电话或邮件方式通知本人到单位进行面试考察。

(三)面试考察。

(1)实验室根据岗位需求对应聘者进行面试考察。面试时需提供以下材料:学历、学位证书(应届毕业生暂时提供就业推荐表)、职称证书、获奖证书、身份证、发表的论文及科研成果等材料原件。

(2)应聘人作一次学术讲座,按照学校要求,实验室组织相关专家、科研骨干进行评估,给出引进意见。

(3)符合引进条件的由学校人事处面试考核,签订相关协议。

联系方式

联系人:徐鹏

联系电话:029-88166381

E-mail:tongx@

地址:陕西省西安市长安区韦郭路1号西安邮电大学长安校区通信与信息工程学院318室

邮编:710121

西安邮电大学

陕西省信息通信网络及安全重点实验室

2017年4月17日

tg***.cn[点击查看]

 

 

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