[西安]博雅互动2017校园招聘

一、公司介绍

博雅互动于2004年由张伟先生创立，于2013年11月12日在香港联交所成功上市，目前博雅互动已发展成为中国领先的棋牌类游戏开发商和运营商，在100多个国家和地区拥有累计超过6亿的注册玩家，开发并运营着50余款网络游戏。博雅互动拥有强大的游戏本地化能力，能够使用本地语言重新包装游戏，旗下的明星产品博雅德州扑克就有多达17种语言版本。凭借在棋牌游戏领域的出色表现，博雅互动也斩获了诸多荣誉，2014年，博雅互动在《福布斯》公布的“中国最具潜力中小企业榜单”中位居榜首，2016年，博雅互动获得中国融资上市公司大奖之“最具潜力上市公司奖”。

二、招聘详情（见附件）

三、校招流程

1、网申/简历投递——线上笔试通知——线上笔试——现场面试——签约；

     网申地址：jo***com[点击查看]； (注意：必须网申才有资格参加线上笔试，未网申无法收到线上笔试地址)。

2、线上笔试时间：5月10号（周三） 15:00——17:00；

           笔试通知将在5月8日（周一）发出，请务必再此之前进行网申，并注意查收邮件，短信；

3、面试时间（以实际通知为准）：西安 5月13日-15日

           其他站点：以实际通知为准

4、其他补充说明

（1）如果网申失败或出现异常可以投递简历至邮箱：zhaopin@；请按“参加城市-姓名-学校-应聘岗位”作为标题；

（2）本次为博雅互动最后一次春招补录，但招聘人数不设限，面试通过即录用。

（3）所有职位都必须参加笔试，不参加笔试的没有面试资格，不接受任何形式的霸面。设计类职位请务必将作品发至zhaopin@。

（4）本次招聘职位包括：技术类岗位包括后台（C 、PHP），前台类岗位（IOSAndroid引擎开发），其中C PHP引擎开发岗位需求量大，建议投递。引擎开发为游戏公司常见职位，学JAVA和C 的同学均可投递，到岗后公司进行定向培养。详情可以看职位说明。
      （5）本次不再招聘的职位：web前端开发（该方向的同学可以考虑引擎开发岗位）、测试工程师（非自动化测试）。

（6）技术类的笔试试卷只有C javaphp,选择自己擅长的语言进行笔试即可。

（7）产品运营有独立笔试题，其他职位需要参与性格测评的笔试题。

四、培训体系介绍

博雅大学：旨在培养和输出一批优秀的管理干部和专家人才。

1、新生代培训：给所有新入职的新同学开展的入职培训，是通过一系列的课程、体验、互动交流帮助新员工快速融入博雅文化。

2、雏鹰训练营：是面向应届毕业生新入职的系列培训，包含业务制度介绍，职业生涯规则，行业挑战任务，企业文化体验等多个项目，让新生快速成长；

3、博雅大讲堂：是面向全公司员工旨在提高员工素质和通用技能的课堂，课程都是经过讲师精心设计和评审通过的精品课程，每月定期开课一次。

4、内部分享：各个部门内部组织学习分享的一种形式，由该部门的学习委员组织落地，旨在就部门内部的业务进行沟通交流和分享，落地于实际业务工作的解决与员工个人成长。

5、职级培训：面向专业通道同学根据不同职级开发的专业必修课程，旨在提高该通道同学的专业技能，在这里，你可以听到专业牛人的知识传授与分享。按季度循环开课。

6、管理培训/雄鹰培训：公司每年都会针对各层级管理干部开展管理类培训，系统性提升干部人员的综合管理能力。

7、专项培训：是面向特别人群（如管理层、导师、面试官等）群体的指导课程，旨在让其快速掌握相关技能，熟悉沟通交流技巧，在工作中能够更好地应对角色的需要并获得其个人的成长。

附件：招聘详情.docx

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