- 工作地点：其它
- 职位：土木工程
- 信息来源：合肥工业大学
说明：
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单位名称 : 安徽杭萧钢结构有限公司 |
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| 工作地点 |
更新日期 |
2004-11-11 | |||
职位要求 |
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备 注 |
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| 需求专业 |
需求人数 |
可提供月薪 |
性别要求 |
学历要求 |
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| 土木工程 | 3 | 面议 | 不限 | 本科生毕业 | ||
 单
位 介 绍 |
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| 员工人数 |
200-500人 | 成立日期 |
1999 |
| 单位地址 |
安徽省芜湖 | 单位网站 |
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| 注册资金 |
联系电话 |
0553-5846687-207 | |
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联系部门 |
传 真 |
0553-5846635 | |
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联 系 人 |
潘庆振 |
电子邮件 |
pqm007@ |
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邮 编 |
241009 |
通讯地址 |
安徽省芜湖市经济技术开发区银湖路207号 |
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单位简介 |
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企 业 概 况 安徽杭萧钢结构有限公司是浙江杭萧钢构股份有限公司为适应建筑轻钢结构发展，开拓高层钢结构新市场，于1999年5月19日在安徽省芜湖经济开发区同新加坡外商共同资建立的中外合资企业。主要产品为钢结构的设计制作、安装。公司占地面积6.6万㎡，厂房41000㎡（含高层钢结构车间1.5万㎡），办公楼3000㎡。公司生产员工303名，其中：中、高级工程技术人员40名。专业化安装队伍8支，安装人员500余人。 机构设置： 公司本着高效、务实、简化、顺畅的管理原则，确立组织机构：技术、管理、经营、技术、生产（安装）等四大块，每块各有一名分管副总，管理下属各部、处。 产品质量是公司立足之本，为此公司确立了质量方针：保生存发展的质量，创杭萧钢构的品牌。客户满意是公司生存的基础。公司建立了一套行之有效的质量控制制度，对生产的全过程进行监控，产品质量责任到人：尤其是建立了理化试验室及力学试验室，为原辅材料、外购外协件的质量控制，提供了可靠的检测手段，确保工程质量100%合格。 工程安装： 公司自2000年5月份投产以来，工程项目涉及汽车、电子、有色金属、机械工业、建材等行业，共70多个工程，施工总面积达40多万㎡：其中最大厂房为江淮涂焊装车间、冲压车间及连廊工程计4.4万㎡，内有32t起重行车；难度最大的为枞阳海螺工程，单体1.5㎡，单跨跨度46.8m，坡度30%，檐口12.5m，脊高25.5m等。所有工程质量均符合国家轻钢结构相关标准，得到用户的认可。 体系认证： 公司于2001年月日11月份获得ISO9001：2000质量体系认证，对企业管理起到了一定的推动作用。 人力资源： 杭萧钢构深知人才是企业的根本，只有一流的员工才能建设一流的企业，一流的员工才会创造一流的产品。公司注重人才的引进、培训和利用，引进了大批国有大中型企业和三资企业的高级管理人才加盟公司，每年从全国的著名高等院校引进大学毕业生，同时向社会招聘具有实践经验的工程、技术人才。公司现已基本形成了人才年龄的老中青结合，文化层次的高中低结合、企业所需各项专业的相结合，人才的结构层次科学合理。 公司在引进人才的同时，注重人才的培养和利用。公司出资让一批品质好，有发展潜力的员工到大学深造，在内部进行管理干部、车间班组长、电焊工、冷作工、行车工、项目经理等人员的培训，使员工的素质得到不断的提高。 坚强的技术后盾： 杭萧钢构拥有坚强的技术后盾，这是杭萧钢构不断提升的原因所在。杭萧公司与浙江大学合资（我公司控股）成立“浙江大学杭萧钢构研究开发中心”，进行钢结构的基础研究、计算机应用软件开发、图纸设计和人员培训。杭萧公司与机械部九院、煤碳部杭州设计院、杭州市工业设计院等进行技术交流，培养和锻炼了一批设计、技术人员。同时，公司还得到清华大学、同济大学等高校建筑专业专家的指导。为了形成设计、制作、安装一条龙的体系，更好地为客户服务，公司正着手成立自己的设计所。 企 业 理 念 企业理想： 更高、更快、更强、更美 建造更高的大厦，追求更快的效率，发展成更强的集团，为世界奉献更优、更美的产品。 企业精神： 创新、实干、协作。 企业哲学： 充分尊重职工的智慧和劳动，让每位职工做公司的主人翁。 企业价值观： 人的价值高于一切。企业获得成功最有价值的因素不是设备、制度，而是人的因素；企业发展的最终目的是增加社会财富，为人类更美好的生活服务。 企业道德： 爱企业、爱岗位、忠于职守；工作认真，对企业、对客户、对社会负责。 服 务 承 诺 杭萧钢构向用户提供是完善的售前、售中、售后服务，包括从最初的设计构思、方案报价、建材提供、生产制造、施工安装，直到最后的保养维修。“一条龙”的服务体系能将您的尚处于雏形阶段的一个设想完美地加以实现。 “高质”是杭萧钢构的当然要求，杭萧钢构信奉的是对产品品质的永不止息的追求，营造的永远都是“时代空间” 为了向社会奉献更优质的产品，使顾客达到最佳的满意度，杭萧钢构还与澳大利亚BHP公司，西斯尔公司、伊利诺公司等外商合作，采用更优质的建材。 广 泛 的 社 会 认 可 杭萧钢构逐渐被社会认可，国家计经委副主任、国家建设部的有关领导、安徽省省委书记、省长等均曾亲临公司总承包的工程视察过，给予了公司工作充分的肯定。新闻媒介也对我公司备加关注，中央电视台、安徽电视台、浙江萧山电视台、安徽芜湖电视台、《中国经济时报》、《安徽日报》、《浙江日报》、《中国轻工报》、《萧山日报》、《芜湖日报》等报刊均有对我公司的报道。 卓越的产品 广泛的应用范围 钢结构建筑代表着当今世界建筑结构发展的最新潮流，已被许多国家广泛用于单层和多层工业厂房、办公楼、体育场馆、商业大厦、饭店、酒楼、影剧院及民用住宅楼的建设上。目前杭萧公司承建的高层项目有： 1． 19层的成都产业部电子二十九所三号综合楼。 2． 位于武汉市汉口新华路396号、69层的武汉国际证券大厦。 3． 位于杭州市庆春路公安大厦对面，24层的瑞丰大厦。 产品优特点及给客户带来的利益分析 分析项目 特点 优点 给客户带来的利益分析 基础工程 钢结构自身重量轻，仅为混凝土的30%~40%，大大简化基础工程 降低工程造价，缩短建设周期。 钢结构建筑可比相同的混凝土节省60%以上的基础工程费用。 建设周期 一般采用“工厂制造现场安装”的方式进行项目建设。 项目建设周期可比混凝土缩短60% 为厂家节约时间，迅速投产抢先占领市场，采用轻钢三个月即可完工 结构系统 全部采用钢构件，结构体积小。 建筑的可使用面积大，空间利用率高，抗震性好。 一般混凝土建筑结构本身占有建筑机种3%。一幢5万㎡的建筑采用轻钢结构式就可增加使用机种2000㎡ 围护系统 采用彩色钢板、夹芯板、或BHP等镀铝锌板材，可垫加保温材料。 钢板含铝锌合金层化学皮膜层、防腐底漆、面漆等，防腐性好。 色泽艳丽、外形美观，使用寿命长，可为企业树立良好形象。 我们的追求----------营造时代空间 钢结构建筑正风靡世界，并领导时代潮流。其优秀的品质和良好的商业价值正为越来越多的人所认识。二十一世纪的建筑将是钢结构的世界。 如果您要扩大基建，那么您或许可以考虑一下这种全新的建筑样式，它良好的品质将会为您更成功的事业创造一个良好的开端。 以改变秦砖汉瓦的传统建材、为世界建设服务为目标的杭萧钢构将不断追求卓越和完美，为世界营造更多、更新、更美的空间！ 辉煌的2001年 安徽杭萧公司自2000年5月下旬试投产后在全体员工的努力下，顺利地度过了初步发展期，走上快速发展壮大阶段，在2001年取得了辉煌的成绩。2001年 签订合同额：1.12亿元，实现利润1508万元。人均劳动生产率40万元/人﹒年；车间劳动生产率6万元/人﹒月。 构件制作： 全年完成50个工程合同及4个外协加工合同任务。总计完成产量20000T，压型板300000㎡； 构件安装： 全年完成53个工程的安装任务，总面积近280000㎡，工程合格率100%，其中：41个工程为结构验收优良，优良率为77.36%，45个工程为整体验收，优良工程为21个，优良率为46.67%。 技能培训： 对特殊工种：焊工39人、行车工2人、叉车工1人、液氧操作工2人等进行安全知识的培训，由市劳动局技术监督局举办。 焊工等级工18人培训，由市船检局举办。 项目经理10人脱产一个月培训，由省建筑协会举办。 养老保险： 为体现公司对员工的关心，先后给员工办理养老保险，使这部分员工消除后顾之忧，安心工作。 管理方面： 于2001年11月份通过ISO9001：2000质量体系认证。 根据公司实际情况，对开始颁布的管理制度进行修改补充，形成“管理标准汇编”并于5月8日颁布，6月1日正式实施。 公司在所有有关VI视觉策划上，如办公楼内部布置、标语张贴、徽标、名片、车载广告等，都参照集团公司标准来形成具有安徽公司自身特色的CI手册。 我们的目标 立足未来，杭萧钢构制定了2010年远景战略规划。公司现以营造轻钢工程为主，具有总承包能力，并优化设计、制作和安装一条龙服务。2001年至2010年公司将以营造高层钢结构建筑为主，争取成为世界一流的具有设计、制作和安装技术的（集团）公司，并最终跻身于世界先进钢结构建筑企业之林。 |
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