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乐投财富（北京）投资管理有限公司武汉分公司
招聘时间：2017年5月3日
招聘地点：湖北经济学院法商科研楼
招聘人数：3人
公司概况
乐投财富创始于2005年底，总部设在北京，是一家全国性的第三方理财机构，专注于为中国单位可投净资产在100万及以上的客户提供私人银行财富管理服务，根据客户的需求提供一对一的顾问式理财服务，从独立，客观，专业的角度，为高净值人群提供全方位的理财配置方案。
截止2015年10月，乐投财富已在GDP综合排名前50名的城市开设有39家分公司和分支机构，包含：北京、上海、天津、杭州、重庆、广州、南京、香港、成都、深圳、大连、常州、无锡、厦门、苏州、武汉、哈尔滨。为响应党中央关于“普惠金融”的号召，乐投财富基于“长尾理论”和“蓝海战略”，结合互联网金融和线下平台，在社区设置了“专注于社区1-3km金融服务”的便利店网点，目前在武汉、厦门、哈尔滨及常州设有多家营业部。
乐投财富面向整个金融市场筛选产品，总会在合适的时机为客户筛选出专属于客户的安全性高、流动性强、收益同比高的产品，并持续管理存续期间的风险，实现客户的财务自由，我们提供整体方案。以“整合，服务，创新”为标准实现客户财富保值增值，维护客户终生价值。
发展历程
2005年 在北京创业，成立一家股票经纪公司，为高净值客户提供股票交易分析和策略，此为乐投财富前身。
2006年 在北京成立私募基金，管理资金由1000万成长为1亿。
2007年 在股市高点6124点附近，减持全部仓位，获利共计5亿，乐投获得原始资本积累。
2008年 在北京大学成立金融技术研究中心，从事金融技术理论研究，结合多年市场实战经历，和西方市场交易理论，开发“八级理论”用于市场分析和把握。
2009年 从事程序化交易开发，重点实现抓单速度达到每秒29次，为程序化交易解决了关键技术难题，此程序化交易软件进入国际最先进水平的行列。
2010年 公司明确新时代发展思路，走金融行业的“贸工技”发展之路，公司朝集团公司发展，成为一个综合性的平台，明确以“第三方理财”作为前期发展“贸”的基石，在第三方理财市场销售额达到100亿时开始做“工“的部分，包含“商业地产基金”、“对冲基金”、“PE/VC基金”，最后实现“技”，进行“产业整合”和“跨行业发展”。
2011年 确定华北区总部北京，华中区总部武汉，华东区总部上海，开始进行全国布局。经营哲学上引入日本经营之圣稻盛和夫的“敬天爱人”和“作为人何为正确”，经营方式采取稻盛和夫成功应用在京瓷集团和KDDI公司的“阿米巴经营模式”，管理上引入现代管理大师德鲁克的“管理不是艺术，而是一门实践”的目标管理学（MBO），以全体员工达到“物质文明和精神文明双重丰收，促进人类和社会共同进步”为经营目标，坚持企业经营管理和人才建设培养同步发展。
2012年 发展上海、香港、广州，杭州，苏州等全国多家分公司，基本完成全国核心城市布局，成立的香港分公司，从国际化视觉帮助客户更好的完成资产配置。同年底，乐投财富服务的高净值客户规模突破5000人。
2013年 继续加强全国业务布局，进一步完善管理框架和人才培训机制，成立“乐投商学院”加强内部培训和人才输送，成立的“乐投义工队”关爱弱势群体回馈社会，举办“高峰论坛”加强和投资人沟通，坚持“以人为本”的观念，服务乐投的“员工”，“客户”，和“社会大众”。开展社区金融服务和普惠金融 运用《蓝海理论》和《长尾理论》铺设全国性的财富门店广获好评，乐投荣获《最具投资价值公司奖》，曹总荣获《最具诚信个人奖》。
2014年 结合传统线下渠道，开始布局互联网金融，以社区和家庭为单位进行“大数据挖掘”，将客户群体进行更一步细分，为客户量身定制符合自身需求的“产品和服务”，提出服务“10万名”客户的目标。同时，乐投财富以上海自贸区为新的起点，登录“上海股权交易中心”挂牌，为未来上市做积极准备。资源整合，与毕马威合作加强内外审计，与银联和汇付天下合作开始布局互联网金融与上海股交所合作开展对中小企业的PE/VC投资布局，推行全员分红的合伙人制度。
2015年 荣获国内著名风投-九鼎投资首轮投资人民币1亿元，助力集团化和国际化发展。
招聘职位
1，管理培训生
任职要求：金融、市场营销相关专业，热爱金融行业与销售工作；
吃苦耐劳、沟通表达能力较强，乐于与人沟通，愿意挑战高薪。
福利待遇：公司提供专业的教练技术培训，带薪培训一月；
武汉、厦门两地可自行选择；
无责底薪2500 业绩奖金 员工国内外旅游奖励 五险一金 分红 餐补 全勤奖；
双休、八小时工作制、节假日调休、过节礼物、结婚红包、额外福利。
2，理财规划师
岗位职责：
根据客户综合理财需求进行分析及为客户提供专业的投资建议；
向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，帮助客户制定全方位投资规划方案；
金融、市场营销相关专业优先，有销售工作经验者优先；
认同公司文化，有工作激情，热衷于挑战高薪行业；
抗压性好，品德正直，开朗健谈，善于沟通。
福利待遇：
公司提供专业的教练技术培训，带薪培训一月；
武汉、厦门两地可自行选择；
3-8K 业绩奖金 员工国内外旅游奖励 五险一金 分红 餐补 全勤奖；
双休、八小时工作制、节假日调休、过节礼物、结婚红包、额外福利。
联系方式：陈国栋15717129787 027-51884185
邮箱：525686643@
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