[福建]藤才教育咨询（福建）有限公司

藤才教育咨询（福建）有限公司

 

一、藤才教育介绍

1、基本信息

藤才教育品牌于2009年在美国波士顿创立。藤才教育咨询（福建）有限公司（iTalent International Education Group China Office）是藤才教育国际集团设立于福建厦门的中国区总部。自创立初始，藤才教育一直专注于美国低龄留学咨询规划和综合能力提升个性化服务。从规划，到培训，到升学，再到美国当地的监管服务，藤才为学生提供全方位一站式的美国留学教育解决方案。

公司地址：厦门市思明区珍珠湾一期创新大厦A座402

联系人：黄老师

联系电话：0592-2511789-8019

官方网站：ww***com[点击查看]

联系邮箱：hr@

2、藤才教育的企业理念

“藤才”具有双重含义。一方面，寓意凭借我们专业的服务和指导，培育学生进入常春藤名校，成为精英人才；另一方面，藤是一种生命力非常强的植物，我们希望通过藤才的引导，让那些并非天赋异禀的孩子，在人生的道路上也能有蓬勃的生命力和正能量。

教育工作者需要对教育工作有强烈的爱和理解。认真只能把事情作对，只有用心才能把事情做好。作为一家专业资深的教育咨询机构，每一个藤才员工都秉承至精、至诚、理解和奉献的理念去帮助每个孩子实现梦想。

藤才员工会用责任心去对待我们所从事的工作，用真心付出去回馈家长和孩子们的期待。我们做的不仅仅是留学申请规划和语言培训，而是在用心做教育，是在规划一种未来。

藤才教育集合美国本土的优势和资源，我们致力于将藤才教育打造成中国最专业的教育咨询机构。藤才不同于只提供简单留学操作的传统留学咨询公司；我们为孩子们提供的留学咨询规划和培训方案制定，是一种教育发展的战略规划，通过专业的规划，让孩子们在我们的引导下，一步步走向成功。

3、藤才教育的主要教育产品与服务

美国初中、高中留学咨询

美国本科、研究生留学咨询

美国音乐专业留学

美国艺术专业留学

美国留学标准化考试英语培训（托福、SAT、ACT、SSAT等）

美国留学海外监管

美国留学毕业生职业规划指导

二、藤才教育当前实习生岗位需求

1、管理培训生（1人）

岗位职责

（1）公司专业类/管理类储备人才；

（2）岗位培训期间参与公司各部门工作，掌握各部门的工作流程及相关技能；

（3）参与公司战略规划、营销方案的讨论和制定；

（4）协助完成公司战略目标。

岗位要求

（1）专业不限，热爱教育事业者优先；

（2）具备一定英语听说读写能力；

（3）拥有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体；

（4）拥有良好的团队意识、适应及抗压能力；

（5）拥有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，执行能力强；

（6）做事认真踏实，为人正直诚恳，服从管理，愿意从基础做起。

2、客户经理（1人）

岗位职责

（1）积极拓展渠道市场，完成渠道开发、管理和维护等工作；

（2）根据公司要求收集渠道、市场信息，建立日常沟通联系，对渠道商进行分类管理，定期进行约谈与拜访；

（3）对地区市场状况与竞争品牌的信息进行调研，并对可行的推广方式进行调查、整理和筛选，为公司产品推广提出建议；

（4）定期上交渠道拓展情况报告；

（5）配合市场部的其他工作，完成领导交办的其他事务。

岗位要求

（1）市场营销等专业优先，形象好、气质佳；

（2）对教育行业有热情和一定了解（特别是对美国留学及相关培训业务有了解）；

（3）善于沟通、协调，性格开朗，具备团队合作意识；

（4）具有较强的应变能力与市场分析能力；

（5）具备良好的学习能力，责任心强，自我要求高，抗压能力强。

3、文案企划（1人）

岗位职责

（1）负责公司宣传方案与活动方案的策划；

（2）负责公司各类推广文案的材料搜集、整理、创作工作；

（3）广泛阅读和了解市场上的各式推广方式和文案，博取众家之长，主动为公司的文案与企划工作建言献策；

（4）管理公司的官方微信公众号与其他宣传平台，负责文案的撰写与推广宣传，增加粉丝粘性与互动性，提升微信公众号的活跃度；

（5）协助部门共同建设、提升公司的公关形象；

（6）协助市场部完成各项活动的策划工作，对接各类活动的承办方、协办方，能将单个活动作为独立项目完成；

（7）配合市场部的其他工作，完成领导交办的其他事务。

岗位要求

（1）新闻、中文、广告等相关专业优先，形象好、气质佳；

（2）对教育行业有热情和一定了解（特别是对美国留学及相关培训业务有了解）；

（3）具备良好的市场营销策划与文案的能力，运用文字能力强，同时能够在市场策略方面提出建议；

（4）具备优秀的理解能力、学习能力、适应能力与团队协作精神，能承受较大的工作压力；

（5）熟悉办公软件操作，有良好的语言表达和沟通能力；

（6）对文字有澎湃的激情，是笔杆子里出策略文案的字恋狂；

（7）有持续的资讯收集爱好，有跨界学习的能力，敢想会写。

4、VI与网站设计（1人）

岗位职责

（1）负责公司品牌、产品与市场宣传品的包装和设计，包括网站、海报、宣传册、宣传单页、折页、咨询辅助材料等；

（2）根据公司需要，定期更新上述产品的设计；

（3）负责各项目和活动专用宣传品的设计工作；

（4）积极学习最新、最有吸引力的设计形式与风格，根据公司实际情况，主动提出品牌包装等方面的建议；

（5）能以良好的设计功底、审美能力、创意构思能力为基础，从公司需求与用户体验角度完成设计；

（6）配合市场部的其他工作，完成领导交办的其他事务。

岗位要求

（1）设计相关专业，能独立完成公司所需宣传品以及网站等的设计（应聘时请携带相关作品文件）；

（2）在校期间有比较丰富的海报、宣传册、单页、网站设计等相关经验；

（3）精通PS、AI等公司常用设计软件；

（4）具有获得市场认可的设计风格及设计理念，有良好的创意和领悟能力，能很好把握色彩和布局；

（5）工作认真，有责任心，反应速度快，踏实肯干，富有团队精神。

5、辅课老师（托福、SAT、SSAT、ACT）

岗位职责

（1）跟主课老师配合，教授北美考试托福、SAT、SSAT、ACT相关辅导课课程；

（2）全力完成学校各期安排的教学工作，参与学校课程的教研和开发；

（3）在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析；

（4）认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地提高学生的英语水平；

（5）积极参与学校和部门组织的各种培训、讲座和会议等活动；

（6）配合部门主管完成其他赋予的工作。

岗位要求

（1）英语功底扎实，英语专业8级，或雅思7分，或托福90分以上；

（2）有英语相关授课经验优先；

（3）热爱教学工作，对学生有爱心，认同企业文化。

6、行政专员（1名）

岗位职责

（1）接听电话，做好客户初步咨询的记录；

（2）妥善引导学员和家长根据不同需求找到不同咨询老师；

（3）指引学员正确细致填写及信息表报名表；

（4）派发教材或免费资料；

（5）寄送和签收快件并备案；

（6）领导安排的其他行政事务。

岗位要求

（1）行政专员作为公司储备人才的历练岗位，表现优异者将有机会轮岗其他薪资有竞争力的岗位；

（2）良好的沟通能力和容易接近的亲和力；

（3）性格开朗，热情大方，普通话标准，形象气质佳；

（4）踏实、勤奋，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强工作压力。

7、留学客服顾问（1名）

岗位职责

（1）完成院校申请、文件翻译、签证指导等工作；

（2）指导家长准备材料，积极反馈申请进度情况；

（3）及时进行信息的整理和汇总；

（4）完成其它申请相关的工作。

岗位要求

（1）诚实守信，有事业心和责任感；

（2）有良好的英语听说读写能力，中英文写作能力佳；

（3）擅长院校申请、签证申请等业务知识者优先；

（4）学习能力强，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

（5）做事认真、仔细，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

8、人事专员（1名）

岗位职责

（1）依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备、培养、挖掘工作；

（2）完善公司的制度建设、各项流程等，实现人事规范化管理；

（3）员工招聘、入职、离职、考核、调动管理；公司的人事档案、劳动合同管理；

（4）实施招聘工作，管理与开发招聘渠道，主动挖掘人才资源；

（5）计划并发展公司的校园招聘渠道，与高校共建实践基地；

（6）培训与员工发展管理，与各部门领导配合，组织并完善公司的各部门培训，进行年度培训计划的制定与实施；

（7）管理并组织实施绩效考核工作；

（8）负责公司的企业文化建设，增强员工凝聚力，创造良好的工作氛围和环境。

岗位要求

（1）专业不限，人力资源管理、管理类专业优先；

（2）热爱教育行业；

（3）工作主动性高、学习能力强；

（4）性格外向、有亲和力，有良好的抗压能力、责任心、沟通表达能力与执行力；

（5）熟悉国家、地区及企业关于劳动人事等方面的法律法规及政策者优先。

三、藤才教育实习生待遇

1、免费参加由公司组织的市场营销专项培训，以及美国留学服务基本知识、服务流程技能培训，安排岗位见习指导老师/主管进行专业辅导。

2、凡参加过本公司见习工作且表现良好的，待完成学业毕业时可优先录用为正式员工。

3、见习期间劳务报酬：80元/日。

4、见习期间餐饮：20元/日（公司楼下有园区食堂，可自行办卡/凭厦大学生证就餐）。

5、外地实习学生自行解决住宿。