[上海]上海置辉商务咨询有限公司

福利:周末双休 带薪年假 五险一金 加班补贴 绩效奖金 全勤奖 职能类别:人事专员 1、负责全体员工的人事档案管理工作。     2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。 　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。 　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 　　13、工作对人力资源部经理负责。

公司名称:上海置辉商务咨询有限公司 公司类型:合资 公司规模:50-150人 公司介绍:上海置辉国际，在澳大利亚墨尔本创建成立，是澳洲本地一家集房地产开发、营销、策划于一体的专业化高端地产投资和管理公司，ACPA置辉国际中国区总部位于中国上海CBD中心区。立足于澳洲放眼全球，始终秉持“以客户为本”的服务宗旨，逐步发展形成了集房屋买卖、移民留学、财富管理、金融贷款、租务管理等多元化一站式服务体系。 ACPA置辉国际旗下项目覆盖澳洲、新西兰, 美国等国家的核心地区，具备当地优质房产资源，并拥有多个稳健开发商和知名律师行的支持。例如，澳洲项目有： 城市：墨尔本、悉尼、布里斯班、黄金海岸等； 区位：学区房、华人区、CBD中心区、旅游名胜区； 类型：地皮、别墅、洋房、公寓、酒庄、农场。 未来ACPA置辉国际将打造O2O房地产互联网新格局，引领中国及全球客户实现便捷、安心、安全的投资环境 。 健全的投资政策流程和完善的交易服务体系是ACPA置辉国际的服务原则。以客户为本，用心服务每一位客户是置辉国际的服务宗旨。